生产经营单位主要负责人

  安全生产试题

 

一、填空题（将答案写在横线上的空格内）

1.安全生产方针是指国家安全生产工作的  方向  。

2.现行的“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产“十二字”方针，明确了  安全生产  工作的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

3.“安全第一”是指生产经营过程中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的基础上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在   首要  位置。

4.“预防为主”是指把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位，努力做到  事前  防范，而不是事后补救。

5.安全生产工作的主体责任在生产经营单位，生产经营单位的安全生产必须依靠  职工   来实现。

6.“以人为本”，首先必须以人的   生命   为本。

7.“安全发展”是指国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位的发展以及社会进步和发展，必须把   安全   作为基础前提和保障。

8.安全生产法津法规是保障社会生产过程中人民   生命安全   ，以及保护国家、集体、人民财产安全的法律规范的总称，是我国法律法规体系中的一个组成部分。

9.生产经营单位的安全生产保障是《安全生产法》的   核心  内容。

10.国家标准的年限一般为  5 年，过了年限后，国家标准就要被修订或重新制定。

11.行业标准是由我国各主管部、委(局)批准发布，在该部门范围内  统一 使用的标准。

12.县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对行政区域内的安全生产实施   综合  监督管理，政府有关职能部门(如公安部门、建设行政管理部门、质量技术监督部门、工商行政管理部门等)在各自的职责范围内负责安全生产的   监督  管理。

13.生产经营单位及其从业人员应自觉接受和  服从  安全生产监督管理部门依法对其进行的安全生产监管。

14.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律法规及国家或行业标准规定的  安全生产  条件，不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动。

15.生产经营单位必须建立健全要负责人及有关管理人员和岗位操作人员的安全生产责任   制度，发生了生产安全事故要对相关负责人进行责任追究，责任追究包括追究行政责任、民事责任和刑事责任。

16.发生了生产安全事故，事故现场有关人员应立即报告   本单位负责人  ，单位负责人接到事故报告后，要按规定立即如实报告有关政府管理部门。

17.安全生产责任追究是指因安全生产   责任者   未履行安全生产有关法定责任，根据其行为的性质及后果的严重性，追究其责任的一种制度。

18.安全生产违法行为的刑事责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种    法律   责任。

19.我国现行的安全生产方针是安全第一、预防为主、  综合治理   。

20.《安全生产法》将综合治理概念写入法律，反映了 安全生产 发展的新规律和特点。

21.《安全生产法》强调了生产经营单位主体责任落实，建立   生产经营单位   负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的安全生产工作机制。

22.《安全生产法》第一条规定，为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全  事故  ，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续稳定发展，制定本法。

23.《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本 ，坚持  安全  发展。

24.根据《安全生产法》的规定，安全生产工作的主体责任在  生产经营单位  。

25.《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产    标准化  建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

26.《刑法》对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，将处以   5  年以上有期徒刑。

27. 《安全生产法》 是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

28.根据国家安全监管总局《生产经营单位安全培训规定》的规定，生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于  32  学时，每年再培训时间不得少于  12  学时，安全培训必须依照安全监管部门制定的安全培训大纲实施。

29.《安全生产法》 第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作 全面   负责。

30.《安全生产法》 第十七条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，   不得   从事生产经营活动 。

31.《安全生产法》第十九条规定，生产经营单位的安全生产   责任制  应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

32.《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金   投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

33.《安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位的主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产    知识   和管理能力。

34.《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和   培训   ，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

35.《安全生产法》第二十六条规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的  安全 防护措施。

36.《安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的  安全作业   培训，取得相应资格，方可上岗作业。

37.《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时   设计  、同时施工、同时投入生产和使用。

38.《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故 隐患排查 治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。

39.《安全生产法》第三十九条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持   安全   距离。

40.《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产   规章制度  和安全操作规程。

41.《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的   劳动防护用品  ，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

42.《安全生产法》第四十五条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订  安全生产  管理协议 ，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

43.《安全生产法》第四十七条规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即   组织   抢救 ，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

44.《安全生产法》第四十八条规定，生产经营单位必须依法参加   工伤   保险，为从业人员缴纳保险费。

45.《安全生产法》第六十三条规定，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以  配合   ，不得拒绝、阻挠。

46.《安全生产法》第七十八条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故   应急    救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期 组织演练。

47.《安全生产法》第八十条规定，生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即   如实  报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

48.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，发生一般事故的，处上一年年收入百分之   三十  的罚款。

49.《安全生产法》第一百零八条规定，生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以   关闭    。

50.《安全生产法》第一百零九条规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处   二十  万元以上五十万元以下的罚款。

51.制定《职业病防治法》的目的是：预防、控制和消除职业病危害，防治   职业病  ，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。

52.《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持   预防  为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

53.《职业病防治法》第四条规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和   条件   ，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

54.《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的   职业病   危害承担责任。

55.《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作  全面    负责。

56.《职业病防治法》第十四条规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病   预防  措施，从源头上控制和消除职业病危害。

57.《职业病防治法》第十六条规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报  危害  项目，接受监督。

58.《职业病防治法》第十七条规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交   职业病   危害预评价报告。

59.《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的  职业病  防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 。

60.《职业病防治法》第二十三条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病     防护    用品。

61.《职业病防治法》第二十四条规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者   健康  的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

62.《职业病防治法》第二十五条规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置   警示  标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

63.《职业病防治法》第二十六条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置   报警   装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

64.《职业病防治法》第二十七条规定，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须    停止   存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

65.《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病   危害   及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

66.《职业病防治法》第三十六条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的  职业健康   检查。

67.《职业病防治法》第三十七条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当   如实、无偿  提供，并在所提供的复印件上签章。

68.《职业病防治法》第四十二条规定，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在    生产成本  中据实列支。

69.《职业病防治法》第五十六条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由     用人单位   承担。

70.《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的    职业病   待遇。

71.《职业病防治法》第六十条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由   该用人单位  承担。

72.《职业病防治法》第六十七条规定，职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查的用人单位应当接受检查，并予以支持配合，不得拒绝和    阻碍   。

73.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位 负责人。

74.事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得    破坏  事故现场、毁灭相关证据   。

75.危险源是指可能造成    人员伤害  和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源和状态。

76.由于人的认识能力有限，有时不能完全认识的危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、    新工艺    、新材料、新能源的出现，又会产生新的危险源。

77.综合治理就是   标本   兼治，重在治本，再采取断然措施遏制重特大事故。

78.重大事故隐患在治理前应采取   临时   控制措施并制定应急预案。

79.生产过程中，必须把安全工作放在各项工作的    首位  ，正确处理安全生产和工程进度，经济效益等的关系。

80.安全生产风抵押金管理必须做到“专户存储、单独核算、专款专用、 严禁  挪用”。

81.生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全   技术   措施。

82.采购特种设备应当符有安全技术规范要求的   设计   文件、产品质量合格证明、安装使用维修说明、制造监督检验证书等出厂文件。

83.认识并掌握事故发生的规律，是做好安全生产工作的   前提  。

84. 生产安全事故主要是人的    过失   造成的事故。

85. 生产安全事故具有极大的     破坏性    。

86. 界定事故是否属于生产安全事故的标准就在于事故是否发生在 生产经营 活动中。

87. 生产经营单位在生产经营活动中发生的造成   人身   伤亡或者直接经济损失的事故，属于生产安全事故。

88. 事故原因指由于企业安全生产管理方面存在的问题，即人的不安全  行为  和物（环境）的不安全状态因素作用下而造成的事故直接原因。

89.事故的发生容易导致   不稳定   因素的增加，激发社会矛盾和冲突。

90. 发生事故则预示着面临巨大的损失，影响生产，损害声誉，严重者则导致企业破产关闭，相关负责人甚至还要面临   法律   的惩罚。

91. 生产安全事故造成的危害是   重大   而长久的，甚至是难以弥补的。

92. 防止重大事故发生的第一步，是  辨识  和 确认重大危险源、排查事故隐患。

93. 生产经营单位是本单位重大危险源安全管理的   责任   主体，其主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。

94. 存在重大危险源的生产经营单位应当按照《安全生产法》等法律法规的要求，报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门     备案   。

95. 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者贮存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过   临界量   的单元。

96. 危险物品是指一种    物质   或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。

97. 重大危险源可以分为   生产  场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。

98. 识别危险源的存在并确定其性质的过程称危险源   辨识  ,即找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或工场的特征。

99. 重大危险源控制管理是一项   系统   工程，主要任务是对重大危险源的普查辨识登记，进行检测评估，实施监控防范，对有缺陷和存在事故隐患的危险源实施治理。

100. 对于已经辨识确认的重大危险源，生产经营单位应当及时、逐项进行登记 建档  。

101. 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的     缺陷    。

102. 生产经营单位是事故隐患排查治理和防控的    责任   主体。

103. 生产经营单位应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理相关   制度   。

104. 《安全生产法》要求，任何生产经营单位都应该制定事故应急救援   预案  。

105. 应急预案是针对可能发生的  突发   事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

106. 事故应急救援预案应基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息   准确   。

107.    专项   预案是针对生产经营企业某种具体的、特定类型的紧急情况的应急而制订的。

108. 编制事故应急救援预案，首先要成立应急预案编制小组，并由相当层次的  领导  担任负责人。

109. 危险源是事故发生的根源，通过危险因素分析对危险源进行辨识，是确定应急预防与应急救援对象的    基础   。

110. 应急资源既包括企业内部的应急资源，也包括企业外的，在 评估  时都要考虑到。

111. 识别企业现有的风险，确定哪些是重大风险，对现有的或计划中的作业环境和作业组织中存在的重大危害和风险进行   识别    、预测和评价。

112. 针对可能发生的   事故   ，按照有关规定和要求编制应急预案。

113. 应急预案编制完成后，应进行   评审   。

114.事故应急救援预案演练是指针对   情景   事件，按照应急预案而组织实施的预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援、评估总结等活动。

115.按照应急演练的   内容   ，可分为综合演练和专项演练。

116.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在  职业活动  中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

117.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立  用人单位   负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

118.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作  全面  负责。

119.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地    安全生产  监督管理部门申报危害项目，接受监督。

120.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的   职业病  危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

121.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织   上岗前  、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

122.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行   一   次职业病危害因素检测。

123.用人单位不得安排   未成年工   从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

124.《职业病分类和目录》国卫疾控发【2013】48号共十大类    132  种。

125.职业病危害预评价是指可能产生职业病危害的建设项目，在其可行性  论证  阶段，对建设项目可能产生的职业病危害因素及其有害性与接触水平、职业病防护设施及应急救援设施等进行的预测性卫生学分析与评价。

126.概括地说，生产过程中的有害因素包括化学因素、物理因素和   生物   因素。

127.建设单位是建设项目职业病防护设施建设的   责任  主体； 建设单位应组织有关专家对预评价报告进行评审，并对预评价报告的真实性、合法性负责。

128.职业病危害因素是指职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产  工艺 过程以及   劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。

129.生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准规定的工作环境和  条件   ，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。

130.生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，    适用   《生产安全事故报告和调查处理条例》。

131.工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理   意见   。

132.任何单位和个人不得   阻挠   和干涉对事故的报告和依法调查处理。

133.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得   破坏  事故现场、毁灭相关证据。

134.事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得    擅离   职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

135.重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起    15   日内做出批复。

136.事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和   职工   的监督。

137.事故调查组组长由负责事故调查的   人民政府   指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。

138.事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有   直接   利害关系。

139.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以  委托  事故发生单位组织事故调查组进行调查。

140.事故报告应当   及时   、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

141.特别重大事故，是指造成   30   人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

142.重大事故，是指造成    10   人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

143.较大事故，是指造成   3  人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

144.一般事故，是指造成   3  人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 

145.生产经营单位发生生产安全事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于  1  小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门。

146.依照《工伤保险条例》，从2011年1月1日起，职工工伤死亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的   20  倍计算，发给工亡职工及亲属。

147. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理制度的  核心  。   

148.工伤医疗救治和经济补偿是工伤保险   首要  的、直接的任务。

149.《消防法》明确规定，消防工作贯彻以   防  为主、防消结合的方针。

150.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即   启动  事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

151.  车间班组  是企业的细胞，是生产经营单位最基层的组织和作业单位。

152.只有抓好车间班组安全管理，才能使“安全第一，预防为主”的方针和生产经营单位的安全生产工作得到真正   落实   ，安全生产基础才会牢固。

153.班组长是企业基层组织的安全生产第   一   责任人。

154. 生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作  全面  负责。

155.强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处  五 年以下有期徒刑或者拘役。

156.《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定   行政  责任的法律。

157.生产经营单位的安全生产保障是《安全生产法》的   核心  内容。

    158.   综合  治理是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。

159.《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予   两  次以上罚款的行政处罚。

160.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处 15   日以下拘留。

161.非公司制生产经营单位，由其   主要   负责人决定安全投入的资金。

162.“6S”作业现场管理起源于  日本  。

163.建设项目中“三同时”的规定不包括   同时监理  。

    164.   安全评价  是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。

165.对设备进行   清扫  、润滑、检修是清扫的第四个阶段。

166.在作业现场“6S”管理中，   整理   就是对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并清除不需要的物品。

167.在作业现场“6S”管理中，    清洁   是将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化、并贯彻执行及维持。

168.工件、材料应堆放整齐，平稳可靠，不得超过   2   米高度。

169.生产经营单位应对新进员工进行安全生产    三   级教育培训。

170.根据《生产经营单位安全培训规定》的规定，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于  24  学时。班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。

171.生产经营单位应当至少    一个月   进行一次防火检查。

172.  电击  是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。

173.    重大危险源  是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

174.对重大危险源的安全管理，应针对重大危险源每   一   年开展一次综合应急演练或专项应急演练，每半年至少开展一次现场处置应急演练。

175.事故隐患分为    一般  事故隐患和重大事故隐患。

176.按行政区域可划分，I级应急救援预案属于   企业级   。

177.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用  范围  进行分类，多采用综合预案、专项预案、现场预案的形式进行编制。

178.生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。粉尘属于  物理因素。

179. 劳动中高温因素影响不属于劳动过程中产生的   职业  危害因素。

180.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心跳停止，应试行 人工 呼吸和胸外心脏挤压。

181.化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，它的产生主要有工业毒物和生产性  粉尘  等。

182.根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》，尘肺病共有 13 种。

183.根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》，属于职业中毒种类的共有    56   种。

184.触电事故中，绝大部分是人体接受电流遭到    电击  导致人身伤亡的。

185.作业场所职业危害应每   一   年申报一次。

186.《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起    45   日内申报职业病危害项目。

187.《职业病危害项目申报管理办法》规定，生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起   15   日内向原申报机关申报变更。

188.中暑可分为   先兆   中暑、轻症中暑、重症中暑三级。

189.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每一级上报时间不得超过    2  小时。

190.  特别  重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

191.事故调查组应当自事故发生之日起   60  日内提交事故调查报告。

192.《安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门    报告    或者举报。

193.从实际发生的事故中可以看到，70%以上的事故都与   人为  过失有关。

194.特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业   操作资格  证书，方可上岗作业。

195.特种作业人员在操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，无违法行为，经考核发证机关同意，操作证复审时间可延长至   6   年

196.建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行   职业  危害控制效果评价。

197.对颜色有较高的区别要求的场所，宜采用   白炽灯   。

198.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的   安全  生产条件。

199.《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起   45   日内申报职业病危害项目。

200.所有的事故隐患都是可以   控制   的。

二、单项选择题（将正确的答案写在括号内）

1.《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取( A )的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A 安全生产管理机构以及安全生产管理人员。B 经营决策机构以及分管副职。

C 安全生产管理机构。                    D 安全生产管理人员。

2.《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当建立（ A ），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A 建立安全生产教育和培训档案。   B 职工个人档案。

C建立安全生产教育档案。          D建立安全生产培训档案。

3.《安全生产法》第三十二条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ B )。

A 安全生产宣传标语。            B 安全警示标志。

C 安全标志。                    D安全出口。

4.《安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位必须对安全设备进行（ A ），并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

A 经常性维护、保养。            B 派人专人负责管理。

C 安全管理。                     D 日常管理。

5.《安全生产法》第三十九条规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（ A ）的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

A 符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通。    B 安全距离。

C 标志明显。                                D 保持畅通。

6.《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ B ）、防范措施以及事故应急措施。

A 安全因素。  B 危险因素。  C 职业危害。   D 事故隐患。

7.《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行（ A ）的经费。

A 安全生产培训。  B 事故隐患整改。   C 安全维修。   D 安全文化。

8.《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害，以及（ A ）的事项。

A 依法为从业人员办理工伤保险。   B 从业人员安全生产权利。

C 从业人员职业健康。             D 从业人员生命财产安全。

9.《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（ B ）依法应承担的责任。

A 安全生产知识缺乏。  B 生产安全事故伤亡。  C 工伤。   D 职业病。

10.《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位（ B ）。

A 停产停业整顿。  B 全面开展安全生产检查。  C 停工。  D 整改。

11.《安全生产法》第九十一条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（ A ）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A 终身。   B 十年内。   C 十五年。   D 二十年。

12.根据《安全生产法》第九十四条的规定，生产经营单位未按照本法规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（ B ）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

A 五万元以上二十万元以下。    B 五万元以上十万元以下。

C 五万元以上十五万元以下。    D 五万元以上三十万元以下。

13.《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位未按照本法规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，可以处（ B ）的罚款。

A 二万元以下。B 五万元以下。C 十万元以下。D 二十万元以下。

14.根据《安全生产法》第九十六的规定，生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( A )的罚款。

A 一万元以上二万元以下。     B 一万元以上五万元以下。

C 五万元以上十万元以下。     D 十万元以上十五万元以下。

15.根据《安全生产法》第九十八的规定，生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（ B ）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

A 五万元以上十万元以下。      B 十万元以上二十万元以下。

C 十万元以上三十万元以下。    D 十万元以上五十万元以下。

16.《安全生产法》第九十九条规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿并处（ A ）罚款。

A 十万元以上五十万元以下。    B 十万元以上四十万元以下。

C 十万元以上三十万元以下。    D 十万元以上二十万元以下。

17.《安全生产法》第一百条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得（ B ）的罚款。

A 三倍以上五倍以下。        B 二倍以上五倍以下。

C 一倍以上五倍以下。        D 三倍以上十倍以下。

18.《安全生产法》第一百零一条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，可以处（ A ）的罚款。

A 五万元以下。B 十万元以下。C 十五万元以下。D 二十万元以下。

19.根据《安全生产法》第一百零二条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的，责令限期改正，可以处（ B ）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

A 十万元以下。B 五万元以下。C 十五万元以下。D 二十万元以下。

20.《安全生产法》第一百零六条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入（ A ）的罚款。

A 百分之六十至百分之一百。     B 百分之五十至百分之九十日。

C 百分之三十至百分之九十日。   D 百分之四十至百分之九十日。

21.《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（ B ），并妥善安置。

A 辞职。B 调离原工作岗位。C 开除。D 观察。

22.《职业病防治法》第二十九条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置（ A ）和中文警示说明。

A设置警示标识。B该设备使用说明。C 设置逃生出口。D 设置安全标志。

23.《职业病防治法》第三十七条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括（ B ）等有关个人健康资料。

A 考核鉴定、学籍职称材料、政治历史问题、奖励和处分、职业卫生情况。

B 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗。

C 劳动者的职业史、学籍职称材料、政治历史问题。

D 考核鉴定、职业病危害接触史、职业健康检查结果。

24.《职业病防治法》第五十一条规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（  A ）报告。

A卫生行政部门和安全生产监督管理部门。 B人社部门和安全生产监督管理部门。

C 卫生行政部门。                       D人社部门。

25.《职业病防治法》中所称职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及（ A )

A 在作业过程中产生的其他职业有害因素。    B 环境因素。

C 不安全因素。                            D 不安全行为。

26.依据《职业病防治法》第七十一条的规定，工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处( B )的罚款。

A 二十万元以下。                         B 十万元以下。 

C十五万元以下。                         D三十万元以下。

27.依据《职业病防治法》第七十一条的规定，未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处( A )的罚款。

A 十万元以下。                            B 十五万元以下。

C二十万元以下。                           D三十五万元以下。

28.依据《职业病防治法》第七十一条的规定，未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处(  A )的罚款。

A 十万元以下。                           B 十五万元以下。

C二十万元以下。                          D三十万元以下。

29.依据《职业病防治法》第七十二条的规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ B ）的罚款。

A 五万元以上二十万元以下。      B 五万元以上十万元以下。

C五万元以上十五万元以下。      D五万元以上三十万元以下。

30.依据《职业病防治法》第七十二条的规定，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ B ）的罚款。

A 十万元以上四十万元以下。         B 五万元以上十万元以下。

C 五万元以上二十万元以下。         D 五万元以上三十万元以下。

31.依据《职业病防治法》第七十二条的规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ B ）的罚款。

A 五万元以上二十万元以下。         B 五万元以上十万元以下。

C五万元以上十五万元以下。          D五万元以上三十万元以下。

32.依据《职业病防治法》第七十六条的规定，隐瞒本单位职业卫生真实情况的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ A ）的罚款。

A五万元以上三十万元以下。         B 五万元以上二十万元以下。

C五万元以上十五万元以下。         D五万元以上十万元以下。

33.依据《职业病防治法》第七十六条的规定，擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的，隐瞒本单位职业卫生真实情况的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ B ）的罚款。

A 五万元以上五十万元以下。        B 五万元以上三十万元以下。

C 五万元以上四十万元以下。        D 五万元以上二十万元以下。

34.依据《职业病防治法》第七十六条的规定，安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ B ）的罚款。

A 五万元以上四十万元以下。       B 五万元以上三十万元以下。

C 五万元以上二十万元以下。       D 五万元以上十万元以下。

35.依据《职业病防治法》第七十六条的规定，违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ B ）的罚款。

A 五万元以上二十万元以下。       B 五万元以上三十万元以下。

C 五万元以上十万元以下。         D 五万元以上十五万元以下。

36.从安全生产的角度，（  A  ）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

A.危险。   B.危险度。   C.危险源。   D.重大危险源

37.（ A ）是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A.安全。    B.安全生产。   C.安全卫生。   D.安全条件

38.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（  A  ）安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

A.接受     B.拒绝         C.随意对待      D.不能接受。

39.（  B  ）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A.职工。   B.生产经营单位。   C.主要负责人。   D.安全管理人员。

40.(  A  )对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A.生产经营单位主要负责人。 B.安全管理人员。 C.职工。D.个人。

41.从业人员超过（  A  ）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100。   B.200。   C.300。   D.500。

42.生产经营单位（  D  ）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。

A.不必    B.应该         C.不强求     D.必须

43.(   A  )对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

A.厂长经理。   B.职工。     C.车间主任。     D.班组长。

44.下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是(   C  )。

A.劳动中紧张过度。          B.劳动强度过大或劳动安排不当。

C.劳动中高温因素影响。      D.不良工作体位。

45.造成30人以上死亡的事故属于(  A )   。

A.特别重大事故     B.重大事故    C.较大事故    D.一般事故

46.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负(   C  )责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导    B.管理    C.直接     D.间接

47.生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(  A  )。

A.工艺、设备                     B.替代产品  

C.本质安全的原材料               D.技术资料

48.生产经营单位对新录用和老员工，要制定详实的教育和培训计划，经费由( A )安排。

A.生产经营单位                   B.县安全生产管理局

C.从业人员                       D.政府财政部门

49.对验收不合格的安全设施，生产经营单位(  C  )。

A.可以部分先投入生产和使用       B.边整改边投入生产和使用

C.不得投入生产和使用             D.经过有关部门批准后可以使用

50.企业所设置的"安全生产管理机构"是指(  B  )。

A.专门负责安全生产管理事务的部门  B.安全生产委员会或安全生产领导小组

C.生产管理或技术管理机构          D.以上都不对

51.生产经营单位对(  B  )应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所                    B.重大事故隐患   

C.重大危险源                      D.以上都不对

52.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( D )、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素    B.事故隐患   C.设备缺陷      D.以上都对

53.生产经营单位建立的规章制度中最重要的规章制度是(  A  )。

A.安全生产责任制 B.安全检查制度 C.安全操作规程  D.岗位责任制

54.安全生产资金投入，有主动投入和被动投入，下列属于被动投入的有( C )。

A.防灭火工程费   B.劳动防护品费用   C.赔偿费用    D.以上都是

55.事故往往有突发性，这种突发性属于事故基本特性中的( D )。

A.固然性   B.必然性  C.偶然性    D.潜在性

56.安全生产管理机构指的是生产经营单位( D )负责安全生产监督的内设机构。

A.主要    B.重点   C.专门    D.全面

57.对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位必须承担的( B )。

A.任务    B.法定义务   C.职责     D.责任

58.生产经营单位必须具备安全生产( B )方能进行生产。

A.资格    B.条件    C.规章     D.安全

59.( B )是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保障作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。

A.防护用品   B.劳动防护用品   C.安全帽    D.特种劳动防护用具

60.在使用劳动防护用品前，要对其( D )进行必要的检查。

A.硬度    B.质量   C.防护性能     D.安全性能

61.安全生产委员会( B )至少召开一次安全生产工作会议。

A.每月     B.每季度     C.每年      D.法规

62.安全文化素质的基础是( D )

A.安全技能知识                 B.心理应变,承受适应能力  

C.道德,行为规范的约束力        D.安全意识,法制观念

63.( B )是生产经营单位工作的先行官,是实现生产经营单位安全的根本保证。

A.安全生产责任制               B.从业人员选用与配置

C.安全教育培训                 D.安全检查制度

64.生产经营单位的主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员.具体指有限责任公司或股份公司的( B )。

A.厂长     B.董事长,总经理      C.厂长     D.经理

65.调查事故最基本的原则是( C )。

A.“四不放过”原则     

B.第三方的原则      

C.尊重科学,实事求是,以客观事实为依据,事故是可以调查清楚的      

D.依靠专家,依靠科学技术的原则

66.安全监督系统主要是由( A )组成的安全防线。

A.安全委员会     B.全体员工      C.工会      D.企业负责人

67.( A )企业安全生产的第一责任人。

A.企业主要负责人    B.安全管理人员    C.工会    D.企业负责人

68.厂长经理应负责健全安全生产管理机构，充实( A )安全技术管理人员。

A.专职      B.兼职      C.一般     D.精干

69.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，(  C )防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

A.撤离设备     B.撤离现场    C.组织抢救    D.撤离环境

70.安全生产管理的基本对象是企业的( B ) 。

A.生产资源     B.员工     C.设备    D.环境

71.劳动保护的对象首先是保护( A )。

A.从事生产的劳动者                B.企业的领导    

C.企业的安全管理者                D.企业的生产管理者

72.安全生产管理机构是生产经营单位中专门负责( D )的内设机构，其工作人员是(  D  )安全生产管理人员。

A.安全生产管理；专职或兼职      B.安全生产管理；专业
    C.安全生产监督管理；专业        D.安全生产监督管理；专职

73.生产经营单位的安全生产规章制度是生产经营单位安全生产管理的标准很规范，是( A )的延伸。

A.安全生产法律法规              B.安全生产理念

C.安全文化                      D.安全生产技术

74.某建筑施工单位在起重机检修过程中，检修工具从高处坠落，砸中一名在起重机下方作业的建筑工人，导致该工人重伤。依据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86，该事故类别属于( C )。

A.高处坠落B.机械伤害 C.起重伤害       D.物体打击

75.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》国家安全生产监督管理总局令第40号，危险化学品单位应当对重大危险源进行辨识、评估以及等级划分，下述关于重大危险源管理的表述中，正确的是( B )。

A.根据危险程度将重大危险源划分为三级，一级最高

B.重大危险源安全评估已满三年的，应当重新进行辨识、评估和分级

C.根据危险程度将重大危险源划分为三级，三级最高

D.发生危险化学品事故造成3人以上受伤的，应当重新进行辨识、评估和等级划分

76.生产经营单位应对安全生产投入进行预算管理，并经审批后按预算实施投入。以下关于安全生产投入的描述中，正确的是( B )。

A.对于股份制企业，其安全费用的投入由董事长予以保证

B.对于个体工商户，其安全费用的投入由投资人予以保证

C.对于个体工商户，其安全费用的投入应由职工承担

D.对于一般国有企业，其安全费用的投入由公司安全生产委员会予以保证

77.甲公司为一家机械加工企业，有职工52人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定，负责甲公司安全生产职责的是( B )。

A.钱某  B.丁某  C.乙公司   D.甲公司

78.事故调查的职责之一是通过事故调查分析，认定事故的性质和事故责任，按照责任大小来承担责任的不同。事故责任认定可分为( A )。

A.直接责任、间接责任、管理责任

B.技术责任、行为责任、领导责任

C.直接责任、主要责任、领导责任

D.直接责任、管理责任、监督责任

79.安全生产检查是企业安全生产工作的一项重点工作，下列依靠安全检查人员的经验和能力，检查结果直接受安全检查人员素质影响的安全检查方法是( C )。

A.常规检查法  B.安全检查表法

C.仪器检查法   D.数据分析法

80.安全生产检查一般分为检查准备、检查实施和数据分析三个阶段、下列工作中，属于检查实施阶段的是( A )。

A.了解被检查对象的工艺流程       B.确定检查组成员的职责分工

C.交流检查所发现问题与整改意见   D.对检查发现的问题进行分级分类

81.安全带等特种劳动防护用品在使用前应进行安全教育，下列关于安全带表述中错误的是( B )。

A.安全带应组件完整,无短缺,无破损

B.安全带的安全标志的编号应表示使用授权年限

C.安全带与安全网的安全标志的尺寸规格不同

D.从业人员应严格按照安全带的使用说明书正确使用

82.某化工储料库发生事故,造成3人死亡,6人重伤,直接经济损失6500万元、依据《安全生产事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故等级( C )。

A.特别重大事故  B.重大事故   C.较大事故   D.一般事故

83.某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹，为从本质上提高铸铁管的安全性，应在铸造的( A )阶段开展相关完善工作。

A.设计        B.安装      C.使用      D.检修

84.安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是( C )。

A.全员参与      B.以人为本       C.持续改进       D.综合治理

85.某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的( C )功能。

A.辐射        B.凝聚       C.激励       D.同化

86.根据规定，生产经营单位新建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。某商场的建设项目设备设施布置示意图如下图所示。下列设备设施中，属于安全设施的是( D )。

A.照明电气间、燃气管道间、滚梯

B.温度监测系统、排风管道、锅炉房

C.保安室、自来水管、冰场管理室

D.防火栓、灭火器、烟气监测系统

87.某建筑公司数名电工的特种作业操作证即将到期。根据国家对特种作业人员的要求，电工的操作证需要申请复审或延期复审。复审或延期复审前，其培训内容主要有相关安全法规、标准、事故案例及( A )等知识。

A.电气作业安全管理               B.特种作业操作证管理

C.电气装置及电气作业安全要求     D.新工艺、新技术、新设备

88.某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受( A )安全教育培训。

A.公司级、车间级、班组级        B.车间级、班组级

C.车间级                         D.班组级

89.甲某被一木材加工厂招收为电锯工，其工作环境有噪声、飞溅火花、钢屑等危害因素。木材厂应为甲某配备的特种劳动防护用品是( C )。

A.手套        B.呼吸器          C.防护眼镜         D.耳塞

90.生产经营单位为职工配备的特种劳动防护用品，必须具有“三证一标志”。“三证一标志”是指( B )。

A.生产许可证、产品合格证、检验合格证和安全标志

B.生产许可证、检验合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品标志

C.生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志

D.产品合格证、检验合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品标志

91.安全生产监督管理的形式多种多样，按照监督时间逻辑可以分为，事前、事中和事后三种，下列属于事前监督管理的是( B )。

A.监督检查特种设备的运行情况。     B.审批安全生产许可证。

C.监察事故责任追究情况。           D.监察特殊工种的作业。

92.甲公司新建办公楼，与乙建筑公司签订了施工总承包合同，为确保工程的质量，乙建筑公司将管理工程分包给丙公司，丁监理公司负责该工程的监理。下列关于施工现场承包商安全管理的描述中，错误的是( C )。

A.各方面参照发包工程安全协议的有关要求清晰界定安全管理责任

B.乙公司应在危险性较大的区域设置专职的安全监护人员

C.甲公司负责丙公司和甲公司的组织管理

D.丁公司负责对包工程的安全监理工作

93.生产经营单位发生液氨泄漏致人中毒事故后，应急求援的首要任务是抢救中毒人员和人员疏散，另外一项重要任务是( D )。

A.堵塞液氨泄漏点             B.冲洗液氨泄漏点

C.调查液氨泄漏事故原因       D.监测周围空气氨的浓度

94.生产经营单位发生生产安全死亡事故后，要立即启动应急预案，开展现场应急救援工作。下列任务中，属于现场处理的是( A )。

A.救护受害者和保护事故现场   B.对现场材料进行技术鉴定

C.联系保险公司理赔           D.统计工作损失价值

957.承包商管理是企业安全生产管理的重要组成部分。在承包商队伍进入作业现场前，应接受消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育，组织教育的责任主体是( B )。

A.承包商                      B.发包企业

C.建设行业行政主管部门        D.安全生产监督管理部门

96.事故应急救援的基本任务主要包括：一是立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。二是迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，评估事故的危害区域、危险性质及危害程度。三是消除危害后果，做好现场恢复。四是查清事故原因，评估事故危害程度。为完成第三项基本任务，应迅速采取的措施是( B )。

A.隔离、减弱、监测、评估      B.封闭、隔离、洗消、监测

C.疏散、隔离、减弱、监测      D.封闭、减弱、洗消、监测

97.应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用，不仅取决于应急预案自身的完善程度，还依赖于应急准备工作的充分性。下列工作范畴中，属于应急准备的是( B )。

A.接警通知                    B.应急演练

C.伤员救治                    D.事故调查

98.应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中的核心环节。下列内容中，属于应急演练实施阶段的是( C )。

A.演练方案培训、演练现场检查、演练执行、演练结束和领导点评

B.现场检查确认、演练情况说明、演练执行、演练结束和现场点评

C.落实演练保障措施、启动演练执行程序、结束演练和专家点评

D.介绍演练人员及规则、演练启动与执行、演练结束和预案评审

99.下列开支哪些不属于安全生产费用的使用( B )。

A.完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出。     B.接待费支出。

C.配备必要的应急救援器材、设备支出。             D.安全生产与评价支出。

100.下列开支哪些不属于安全生产费用的使用( D )

A.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

B.安全技能培训及应急救援演练支出。

C.其他与安全相关的支出。

D.购买职工节假日礼品支出。

101.某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后，该职工感觉作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成失误的原因是( C )。

A.肌肉疲劳                         B.体力疲劳

C.心理疲劳                         D.行为疲劳

102.典型火灾事故的发展分为初起期、发展期、最盛期、减弱期和熄灭期。所谓的“轰燃”发生在( A )。

A.初起期       B.发展期          C.最盛期          D.减弱期

103.为解决加热炉高温作业环境对人体健康的影响，应优先采取的措施是( B )。

A.调整作息时间，由白班作业改为夜班作业。

B.改进加热炉隔热材料，降低作业环境温度。

C.加装降温风扇，加强现场通风。

D.配备防护用品，发放高温补贴。

104.生产性危险有害物质以多种形态存在于生产环境中，对人体危害各异。下列关于生产性危险有害物质的说法中，正确的是( D )。

A.生产性毒物只能通过呼吸道进入体内。

B.粉尘是悬浮于空气中的固体微粒，直径大多数为10～20μm。

C.烟的直径大于0．1μm的悬浮于中的固体微粒。

D.生产性毒物可以固体、液体、气体的形态存在于生产环境中。

105.局部排气罩是对有毒气体实施控制，防止毒物扩散的技术装置。按其构造分为3种类型，这3种类型是( D )。

A.开口罩、密闭罩、通风橱。             B.开口罩、通风橱、侧吸罩。

C.开口罩、密闭罩、风帘。               D.侧吸罩、通风橱、上吸罩。

106.在生产中，由于机器转动、气体排放、工件撞击与磨擦所产生的噪声，称为生产性噪声或工业噪声。下列措施中，不属于以技术手段控制噪声危害的是( D )。

A.消防或降低噪声、振动源。 B.消除或减少噪声、振动的传播。

C.加强个人防护和健康监护。  D.明确噪声作业场所负责人、劳动者和监督人员的职责。

107.在公路运输事故中，相对交通强者的车辆正面部分与他方接触的事故为( A )事故。

A.碰撞    B.刮擦    C.碾压     D.翻车

108.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防( B )。  

A.着凉      B.被机器转动部分缠绕  C.被机器弄污   D.美观

150.在剪切机械造成的事故中，伤害人体最多的部位是( A )。  

A.手和手指  B.脚                 C.眼晴     D.头发

109.机械在运转状态下，工人应( C )。   

A.对机械进行加油清扫                  B.与旁人聊天 

C.严禁拆除安全装置                  D.缓冲

110.下列操作不正确的是( A )。

A.操作机床时，戴防护手套。             B.戴褐色眼镜从事电焊。 

C.借助推木操作剪切机械。             D.使用胶手套。

111.噪声对人体中枢神经系统的影响是( C )。  

A.心跳加快                           B.血管痉挛 

C.头脑皮层兴奋，抑制平衡失调       D.脸色涨红

112.安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有( C )毫米才能使用。  

A.20         B.25         C.32        D.24

113.在生产过程中，控制尘毒危害最重要的措施错误的是（ D ）。

A生产过程密闭化                       B自动化        

C远距离控制。                      D.加湿

114.噪声级超过( C )分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。 

A.100       B.120              C.140         D.160

115.人如长时间暴露在( B )噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。  

A.100分贝   B.120分贝         C.140分贝        D.160

116.工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑( A )方法来改善。

A.采用工程控制，降低噪声。      B.提供合适的听觉保护器。 

C.支付听力测试和诊治的费用。      D.加强培训。   

117.发现有人受重伤时，用人单位首先应( C )。

A.带伤者到急救站。                           B.安慰伤者等待救援人员赶到 

C.保持镇静，立即派人通知负责人及急救员。     D.让伤者喝生理盐水。

118.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B )。

A.中毒         B.缺氧         C.爆炸       D.坠落

119.安全防护装置如发现损坏，应怎样做? ( B )

A.将它拆除                     B.立即通知有关部门修理 

C.不予理会                   D.自行更换

120.防止毒物危害的最佳方法是( C )。

A.穿工作服                     B.佩戴呼吸器具 

C.使用无毒或低毒的代替品     D.吹风扇

121.在下列环境中工作，( B )最易中暑?

A.没有空气调节的地方          B.酷热并潮湿的环境 

C.干燥的地方                D.不干净空间

122.根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴( A )安全帽。

A.红色           B.黄色          C.白色        D.橙色

123.安全带适用于( A )。

A.高处作业       B.悬挂          C.吊物        D.密闭空间作业

124.国家规定一顶安全帽的重量不应超过( A )克。  

A.400            B.500           C.600         D.700

125.“ 安全第一” 是要求我们(   D   )

A、安全第一、生产第二             B、安全第一、效益第二

C、生产必须安全                   D、生产必须安全，不安全不能生产

126.生产经营单位发生生产安全事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于(   A  ) 内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门。

A、1小时    B、6小时     C、12小时    D、24小时

127.事故发生单位（ A  ）接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

 A 负责人   B 安全科长   C 安全主任   D 保卫科长；

128.只有抓好车间班组安全管理，才能使（ B ）的方针和生产经营单位的安全生产工作得到真正落实，安全生产基础才会牢固。

 A、“质效相关，努力拼搏”     B、“安全第一，预防为主”

 C、“劳逸结合，生产第一”     D、“服从安排，以厂为家”

129.（  B   ）强调了生产经营单位主体责任落实，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的安全生产工作机制。

A、《劳动合同法》   B、《安全生产法》   C、《消防法》    D、《突发事件应对法》

130.（  C  ）是企业基层组织的安全生产第一责任人。

A. 职工     B. 个人     C. 班组长     D. 安全管理人员

131.（  A  ）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A. 生产经营单位主要负责人             B. 安全管理人员

C. 职工                            D. 个人

132.强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（   C  ） 以下有期徒刑或者拘役。

A.三年以下    B. 三年以上七年以下   C. 五年以下   D. 五年以上

133.《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（  B  ）责任的法律。

A. 刑事            B. 行政           C. 民事           D. 综合

134.生产经营单位的（  D  ）是《安全生产法》的核心内容。

A. 预防为主       B. 安全第一        C. 综合治理      D. 安全生产保障

    135.（  C  ）是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。

A. 预防为主       B. 安全第一       C. 综合治理      D.时刻准备

136.《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予（  B   ）次以上罚款的行政处罚。

A. 一              B. 两               C. 三             D.四

    137.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处（  C  ）日以下拘留。

A. 5                B. 10               C. 15             D.20

138.非公司制生产经营单位，由其（  B   ）决定安全投入的资金。

A. 决策机构董事会          B. 主要负责人       C. 股东          D.单位

139.（  A  ）是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。

A．安全评价    B.工程监理    C.事故调查    D.安全检查

140.以下选项中，哪一项是清扫的第四个阶段？（  D   ）

A. 将地面、墙壁和窗户打扫干净              B. 划出表示整顿位置的区域和界限      

C. 将可能产生污染的污染源清理干净          D. 对设备进行清扫、润滑、检修

    141.在作业现场“6S”管理中，（  B   ）就是对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并清除不需要的物品。

A.清扫        B.整理        C.整顿       D.素养

142.在作业现场“6S”管理中，（  A  ）是将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化、并贯彻执行及维持。

A.清洁    B.素养    C.安全   D. 整扫

143..生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（  D  ）。

A.厂（矿）级     B.车间（工段、区、队）     C.班组        D.岗位

144.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于（  B ）学时。

A．16    B．24      C．36     D．48

    145.设备操作人员要求做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。其中，“三好”不包括（  B  ）。

A.管好     B.检查好    C.用好    D.养好

146.具有法人资格的单位的（  C  ）是消防安全责任人。

A.股东     B.安全管理人员    C.法定代表人    D.安全负责人

147.燃烧的三要素不包括（  D  ）。

A.可燃物        B.氧化剂      C.引火源        D.灭火剂

148.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是（  A  ）。

A.发现火灾后应先想法扑灭，不必立即报警。       B.救人第一。

C.先控制、后消灭。                             D.先重点，后一般

149.下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是（  A   ）。

A.根据火情可以采取边扑救、边报警的方法。

B.在场群众不能参与灭火工作，只有消防人员才能进行灭火。

C.人被包围的情况下，应首先救人。

D.要采取先控制后消灭的方法灭火。

150.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（  B  ）进行灭火。

A.1211灭火器    B.化学泡沫灭火器    C.干粉灭火器   D.二氧化碳灭火器

151.下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是（  D   ）。

A.利用疏散通道进行逃生。

B.逃跑时应低头弯腰，必要时可以爬行。

C.身上着火，不能奔跑，应就地打滚压灭火苗。

D.火灾时，可以通过阳台窗户跳下。

152.火灾现场寻找被困人员的方法不包括（ B   ）。

A.询问知情人         B.让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找

C.主动呼喊被困人员   D.救援人员专业进行搜寻

153.下列不属于机械伤害的是（  B  ）。

A.绞伤        B.高处坠落     C.物体打击    D.压伤

154.按行政区域可划分，I级应急救援预案属于（  D   ）。

A.国家级      B.省级      C.县级      D.企业级

155.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类，多采用（  A   ）的形式进行编制。

A.综合预案、专项预案、现场预案。       B.综合预案、现场预案、桌面预案。

C.专项预案、现场预案、桌面预案。       D.综合预案、专项预案、桌面预案。

156.以下不属于应急演练的基本类型的是（  C   ）。

A.桌面演练          B.功能演练         C.全面演练      D.综合演练

157.生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是（   D  ）。

A.工业毒物      B.辐射      C.炭疽杆菌      D.粉尘

158.下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（  C  ）。

A.劳动中紧张过度。                   B.劳动强度过大或劳动安排不当。

C.劳动中高温因素影响。               D.不良工作体位。

159.下列不属于职业性皮肤病的是（  A  ）。

A．炭疽  B．黑变病 C．痤疮   D．接触性皮炎

160.作业场所职业危害应每（  B  ）申报一次。

A.半年     B.一年    C.两年    D.三年

161.《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起（  C  ）日内申报职业病危害项目。

A.15          B.30              C.45              D.60

162.《职业病危害项目申报管理办法》规定，生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起（   A  ）日内向原申报机关申报变更。

A. 15          B.30              C.45              D. 60

163.下列不属于高温作业的是（  B  ）。

A.炼焦作业    B.洞口作业     C.锅炉作业    D.烘房作业

164.下列不属于头部防护用品的是（  A   ）。

A.耳罩     B.防护帽    C.防寒帽    D.防水帽

165.下列不属于防坠落护具的是（  D  ）。

A.安全带     B.安全网    C.密目式安全立网    D.安全帽

166.造成30人以上死亡的事故属于（  A  ）。

A.特别重大事故    B.重大事故    C.较大事故    D.一般事故

167.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每一级上报时间不得超过（ B ）。

A.1小时    B.2小时    C.3小时    D.4小时

168.（  A  ）由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

A.特别重大事故    B.重大事故    C.较大事故    D.一般事故

244.事故调查组应当自事故发生之日起（  B  ）内提交事故调查报告。

A.30日     B.60日     C.90日    D.120日

169.《安全生产法》规定，任何单位或者（  B  ）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A、职工   B、个人   C、管理人员   D、班组工作负责人

170.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少（  A ），保障人民群众生命和财产安全，促进经济、社会持续健康发展。

A、生产安全事故    B、火灾、交通事故    C、重大、特大事故  D、一般、较大事故

171.按国际和我国标准，（  D  ）线只能用作保护接地或保护接零线。

A、红绿双色    B、蓝白双色    C、绿白双色    D、黄绿双色

172.从实际发生的事故中可以看到，70%以上的事故都与（  C  ）有关。

A、技术水平    B、人为的情绪    C、人为过失    D、设备的损坏

173.特种作业人员在操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，无违法行为，经考核发证机关同意，操作证复审时间可延长至（  A  ）年

A、6    B、4    C、10    D、8

174.特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令生产经营单位（ A  ）。

A、限期改正    B、罚款    C、停产停业整顿    D、吊销生产营业资格

175.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的（  C  ）。

A、生产条件    B、工作条件    C、安全生产条件    D、环境条件

176.《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起（  C  ）日内申报职业病危害项目。

A.15          B.30              C.45              D.60

177.下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（  C  ）。

A.劳动中紧张过度。               B.劳动强度过大或劳动安排不当。

C.劳动中高温因素影响。           D.不良工作体位。

178.电流对人体的热效应造成的伤害是（  A  ）。

A、电烧伤    B、电烙印    C、皮肤金属化    D、灰质化

179.生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中（  C  ）发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。

A瞬间                B有时           C突然             D偶然

180.只要存在生产经营活动就会有发生事故的（ B ）。

A必然性             B可能性          C偶然性           D一般性

181.认识事故的必然性可以使我们在预防事故工作中争取主动，防止内外因的（ A ），排除内外因结合的条件，防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。

A形成和发展        B形成和结合       C形成和发生       D形成和结果

182.认识和掌握事故的周期性，对于提高（ A ）工作的时效性和预见性，讲究科学预防具有非常重要的意义。

A预防事故         B事故预警          C预防措施          D减少事故

183.安全事故都是由于人的不安全意识、不安全行为和物质的不安全条件及自然界的不安全环境影响等因素的交织而产生，是诸多因素（ D ）的结果。

A相互作用         B共同作用         C相互影响           D综合作用

184.近几年发生的生产安全事故表明，因从业人员文化素质等原因造成事故的占（ D ）以上。

A.90%             B.60%              C.70%                D.80%

185.工作环境不良、设备（A）等原因造成生产安全事故发生，也应归为过失行为。

A.隐患           B.老旧              C.老化               D.简陋

186.生产安全事故其界定标准，一是它必须发生在生产经营单位，二是它必须发生在生产经营单位的生产经营（ C ） 。

A.工厂          B.车间               C.场所               D.仓库

187.生产经营单位所发生的生产安全事故中，从业人员因机械设备而受到的伤害占（ B）

A.60%          B.70%                C.80%            D.90﹪

188.如果属于能够(  B )的自然灾害的情况下，因生产经营单位防范措施不落实、应急救援预案或者防范救援措施不力，由自然灾害引发造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，那么该事故属于生产安全事故。

A.预报或防范     B.预见或防范      C.预报或避免     D.预见或互救

189.无证照或者证照不全的生产经营单位（ B ）从事生产经营活动，发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，可以认定为生产安全事故。

A.组织          B.擅自             C.开业            D.开展

190.由失控物体的惯性力造成的人身伤害事故属（ D ）伤害。

A.机械          B.坠落             C.碰撞            D.物体打击

191.生产过程中因火焰引起的烧伤，高温物体引起的烫伤，放射线引起的皮肤损伤，或强酸、强碱引起人体的烫伤，化学灼伤等伤害事故属（ B ）伤害。

A.高热         B.灼烫              C.腐蚀            D.化学

192.人体接触裸露的临时线或接触带电设备的金属外壳，触摸漏电的手持电动工具，以及触电后（ A ）和雷击等事故属触电伤害。

A.坠落        B.死亡              C.休克             D.中毒

193.机械零部件、工件飞出伤人，切屑伤人，人的肌体或身体被旋转机械卷入，脸、手或其他部位被刀具碰伤等属（ C ）。

A.设备事故     B.工伤事故         C.机械伤害          D.工具伤害

194.由于自然灾害引发事故的（ B ），如果属于不能预见或者不能抗拒的自然灾害(包括洪水、泥石流、雷击、地震、雪崩、台风、海啸和龙卷风等)直接造成的事故，那么该事故属于自然事故。

A.原因         B.定性             C.后果              D.风险

195．控制与操纵系统的（ B ）、标准化不良而使操作者产生操作失误属人的不安全行为之一。

A.可靠性     B.识别性            C.稳定性             D.统一性

196．机械的不安全状态，如机器的安全防护设施（ A ），通风、防毒、防尘、照明、防震、防噪声，以及气象条件等安全卫生设施缺乏等均能诱发事故。

A.不完       B.不规范            C.不全面             D.不可靠

197．人为的使机器处于不安全状态，如取下安全罩、切除（ C ）装置，属于人的不安全行为。

A.控制        B.停车           C.联锁               D.接地

198. 各级监管责任(  C  )，认真履行职责，安全生产工作抓得紧，事故就少，反之事故就多。

A.认真          B.细致        C.到位                 D.落实

199. 违章作业、冒险作业、侥幸作业等引发的生产安全事故属人的（ A ）造成的事故。

A.过失          B.盲目        C.鲁莽                 D.蓄意

200.操作旋转设备时（ C ）戴手套。

A.应该         B.必须         C.不得               D.可以

201. 对于某些动作顺序不能搞颠倒的零部件应装设（ A ）装置。

A.联锁         B.保护         C.防误操作          D.倒顺

202. 坍塌是指建筑物、（ A ）等倒塌和土石塌方引起的伤害事故。

A.堆置物       B.隧道         C.涵洞             D.起重

203. 触电（包括雷击）伤害是指（ A ）流经人体造成的人身伤害事故。

A.电流         B.电压         C.高压             D.低压

204. 重大危险源的单元是指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个工厂且边缘距离小于( B )的几个(套)生产装置、设施或场所。

A.1000m        B.500m         C.100m              D.50m

205. 根据危险源的性质、场所、设备、设施等的不同，重大危险源分为（ D ）。

A.八大类       B.十大类       C.六大类            D.七大类

206. 危险与安全之间经常在于量的差别，同一种危险源，其数量不同，危险的(  A  )也不同。

A.程度         B.大小         C.频率             D.风险

207. 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部（ C ），并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

A.停产整改    B.停产整顿     C.停产停业         D.责令关闭

208. 事故隐患成因包括人、（ D ）、管理、环境等方面。

A.操作     B.作业        C.制度        D.物

209. 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即（ B ）的隐患。

A.解除     B.整改排除    C.理顺        D.治理

210. 一般事故隐患：可能造成一次死亡（  B ）或一次重伤3～9人，或直接经济损失100万元以下的事故隐患。

A.1人      B.1～2人     C.1～5人      D.1～6人

211. 较大事故隐患：可能造成一次死亡(  A  )人或一次重伤10～29人，或直接经济损失100万元以上、500万元以下的事故隐患。

A.3～9      B.2～5         C.1～3          D.3～5

212. 重大事故隐患：可能造成一次死亡(  A  )人或一次重伤30人以上，或直接经济损失500万元以上、1000万元)以下的事故隐患。

A.10～29     B.3～10    C.5～19       D.10～19

213. 特大事故隐患：可能造成一次死亡（ A ）以上，或直接经济损失1000万元以上的事故隐患。

A.30人        B.10人     C.50人        D.40人

214. 生产经营单位是事故隐患排查治理和防控的（ B ），应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

A.参与主体     B.责任主体    C.落实主体    D.经济主体

215. 生产经营单位应保证事故隐患排查治理所需的资全，建立资金使用（ D ）制度。

A.财务         B.固定        C.保证        D.专项

216. 生产经营单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患（ B ）档案，并按照职责分工实施监控治理。

A.排查        B.信息        C.治理       D.等级

217. 安全监管部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得（ C ）。

A.应付和敷衍   B.怠慢和消极    C.拒绝和阻挠     D.不报和谎报

218. 对于（  A  ）事故隐患，由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员组织整改。

A.一般      B.较大         C.重大      D.特别重大

219. 对于重大事故隐患，由生产经营单位（  B ）组织制定并实施事故隐患治理方案。

A.安全专职管理人                B.主要负责人

C.注册安全工程师                D.安全生产中介服务机构

220．地方人民政府或者安全监管部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行（  C  ）。

A.检查          B.核查          C.评估         D.复查

221．生产经营单位应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患(  A  )相关制度。

A.排查治理      B.定期检查      C.不定期检查   D.标准化

222．生产经营单位应当每月、每年对本单位事故隐患排查治理情况按相关要求进行统计分析，并分别于每月（ A ）前和下一年1月10日前向相关部门报送统计分析资料。

A.10日          B.1日          C.5日          D.15日

223. 对于重大事故隐患，应当及时向(  B )部门和有关部门报告。

A.上级主管      B.安全监管      C.行业主管      D.社会监督

224.隐患排查应包括安全生产法律法规、规章制度、规程标准的（ C ）情况。

A.贯彻落实     B.贯彻实施       C.贯彻执行      D.行业自律

225．隐患排查应包括安全生产责任制（ A ）情况。

A.建立及落实    B.制定及执行    C.制定及推行    D.建立及建全

226. 隐患排查应包括高危行业安全生产费用（ A ）、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况。

A.提取使用      B.调拨支出     C.专项使用      D.安全投入

227.隐患排查应包括事故报告、处理及对有关责任人的（ B ）情况。

A.法律责任      B.责任追究     C.责任范围      D.刑事责任

228.隐患排查应包括应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及（ C ）情况。

A.配套          B.备用         C.维护         D.检修

229. 隐患排查应包括对企业周边或作业过程中存在的易由（ C ）引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。

A.周边因素     B.作业环境     C.自然灾害     D.违章指挥）

230. 经常性安全生产检查则是采取个别的、（ B ）的巡视方式来实现的。

A.不定期       B.日常         C.突击         D.常规

231. 应急预案编制应有明确、具体的事故预防措施和应急（ A ），并与其应急能力相适应。

A.程序        B.措施         C.方法        D.响应

232. 应急预案编制应有明确的应急（ D ）措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求。

A.供给        B.响应         C.快速        D.保障

233. 事故应急救援预案按行政区域可划分为（  C  ）。

A.三级        B.四级         C.五级        D.六级

234. 事故应急救援预案按（  B  ）特征可划分为常备预案和临时预案。

A.类型        B.时间         C.企业        D.人员

235. 生产经营企业事故应急救援预案是按预案的（  C  ）范围进行分类，多采用综合预案、专项预案、现场预案的形式进行编制。

A.编制单位    B.企业类型    C.适用对象    D.人员多少

236. 现场预案是针对生产经营企业特定的具体场所，通常是该类型事故（ B ）较大的场所或重要防护区域等所制定的预案。

A.机会         B.风险       C.频率        D.等级

237. 事故应急救援预案，只要具有良好的针对性、科学性、实用性和（ B ）性，才能保证应急救援的成功进行，实现应急救援目标。

A.合理         B.可操作     C.可靠       D.合法

238. 经过不断完善的预案，在通过专业评审以后，具备了发布的条件，则由最高管理者以（ A ）形式发布实施。

A.文件         B.制度       C.手册       D.口头

239. 资料收集，是编制应急预案的重要（  A  ）性工作。

A.基础        B.预备        C.实施        D.执行

240. 在企业危险识别的基础上还要进一步进行（ C ）分析，即每一紧急情况发生的可能性和潜在后果。

A.可行性       B.可操作性   C.风险       D.可靠性

241. 危险源与风险分析结果作为应急预案的编制（ B ） 。

A.基础        B.依据        C.素材       D.标准

242. 应急组织机构明确组织形式，构成单位或人员并尽可能以（ A ）的形式表示出来。

A.结构图      B.表格       C.树形图      D.报告

243. 应急救援指挥机构根据事故（ B ）及应急工作需要，可以设置相应的应急救援工作小组，并明确各小组的工作任务及职责。

A.发生      B.类型       C.发展      D.结果

244. 应急预案的（ B ）处置主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。

A.前期       B.后期      C.恢复期    D.修订期

245. 应急预案的通信与信息保障就是明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，并提供（ C ）方案。

A.保障       B.预备       C.备用      D.执行

246. 应急救援预案的演练是（ B ）、评价和保持应急能力的一个重要手段。

A.提高       B.检验        C.增强     D.测试

247. 应急救援预案的应急监测是对突发事件现场及可能波及区域的气象、有毒有害物质等进行有效监控并进行科学分析和评估，合理（ A ）突发事件的发展态势及影响范围，避免发生次生或衍生事故。

A.预测       B.估计         C.预计    D.预防

248．应急救援预案的疏散与安置就是合理确定突发事件可能（ B ）区域，及时、安全、有效的撤离、疏散、转移、妥善安置相关人员。

A.影响       B.波及        C.危及      D.伤害

249．应急救援预案的总结与评估就是对应急演练组织实施中发现的问题和应急演练 （  B ）进行评估总结，以便不断改进和完善应急预案，提高应急响应能力和应急装备水平。

A.过程       B.效果         C.整体     D.管理

250．应针对本部门(单位)安全生产特点对应急演练活动进行（ A ）规划，编写应急演练年度计划。

A.整体      B.全面          C.长期     D.系统

251. 演练频次应满足应急预案的规定，演练范围应有一定的（ C ） 。

A.规模      B.影响         C.覆盖面    D.人员和设备

252. 演练时应在控制人员中指派必要数量的组织协调员，对应急演练过程进行必要的（ A ），以防出现发生意外事故。

A.引导      B.指导         C.协调      D.准备

253．桌面应急演练可以在实施过程中加入讨论的内容，以便于（ B ）应急预案的可操作性、实用性，做出正确的决策。

A.查看     B.验证         C.增强       D.提高

254. 应急演练的讲评必须在应急演练结束后（ C ）进行。

A.一周内      B.三天内      C.立即    D.次日

255. 评估人员对应急演练目标的实现情况、参演队伍及人员的表现、应急演练中暴露的主要问题等进行讲评，并出具评估（ A ）。

A.报告       B.记录        C.材料     D.隐患

256．应急演练活动结束后将应急演练方案、应急演练评估报告、应急演练总结报告等文字资料，以及记录演练实施过程的相关图片、视频、音频等资料（ C ）保存。

A.妥善      B.完整         C.归档     D.递交上级

257. 根据应急演练（ A ）对应急预案的改进建议，由应急预案编制部门按程序对预案进行修改完善。

A.评估报告     B.总结       C.记录     D.效果

258. 因通道堵塞，有毒有害气体含量高、能见度低等原因，无法安全撤离灾区时，遇险人员应妥善进行避灾（ B ）。

A.疏散        B.自救        C.救助     D.逃生

259. 现场急救，就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生，最大限度上稳定伤病员的伤、病情，减少并发症，维持伤病员的最基本的（ C ）。

A.生存条件     B.生存环境    C.生命体征    D.自救互救

260.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触职业有害作业的工人    B.职业病病人

C.接触有毒、有害的劳动者    D.接触矽尘工人

261.职业病危害一般的建设项目，其预评价报告应向安监部门备案，职业病防护设施由(  B  )组织验收。

A.安监部门         B.建设单位   C. 工商部门        D.质检部门

262.职业性有害因素主要包括(   A   )。

A.化学、物理和生物因素         B.粉尘、毒物和噪声

C.粉尘、毒物和物理因素         D.化学因素和物理因素

263.生产性粉尘属于哪一种职业病危害因素(  A   )

A.化学因素；  B.物理因素    C.生物因素   D.都不是

264.可导致白血病的有机溶剂是 (  D  )

A.正己烷     B.甲苯     C.三氯乙烯     D.苯

265.作业场所毒物浓度很高时最好选用( B  )

A.过滤式防毒面具            B.隔离式防毒面具

C.防毒服                    D.简易防毒口罩

266.职业健康监护的目标是(  B  )

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D.评价预防和干预措施的效果

267.职业病防治的法定责任者是（  A  ）

A.单位负责人   B.劳动者   C.医疗机构   D.国家

268.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（  C ）。

A.第一时间跳下去，把中毒者背上来  

B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来

C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

D.大声呼喊，叫别人下去救

269.劳动者可以在（  A ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地；本人户籍所在地；经常居住地。

B.用人单位所在地；本人户籍所在地。

C.用人单位所在地；经常居住地。 

D.经常居住地。

270.生产性毒物进入人体内的途径有（ D ）

A.呼吸道、皮肤。         B.皮肤、消化道。

C. 呼吸道、消化道。       D.呼吸道、皮肤、消化道。

271.劳动者的职业史应当包含( C )

A．务工过的单位；工作时使用的防护用品。

B．工接触的职业危害种类及时间；作时使用的防护用品。

C．务工过的单位；接触的职业危害种类及时间；工作时使用的防护用品。

D．工作时使用的防护用品。

272.低温作业是指(  D )。

A.作业场所平均气温≤0℃    B.作业场所平均气温≤1℃

C.作业场所平均气温≤3℃    D.作业场所平均气温≤5℃

273.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置(  C )。

A.轴流风机           B.局部机械通风设施

C.事故通风装置       D.密闭设施

274.因建设项目职业病危害控制效果评价进行的检测属于(  A )

A.评价检测  B.日常检测   C.监督检测   D.事故检测

275.不属于噪声控制技术措施的是(  D )

A.控制噪声源          B.控制传播途径

C.采取个人防护措施    D.职业性健康检查

276.职业病是指劳动者在职业活动中，因为接触(  B )等因素引起的疾病。

①粉尘、放射性物质 ②不良的环境和生活条件 ③其它有毒、有害物质

A. 粉尘、放射性物质；不良的环境和生活条件。

B.粉尘、放射性物质；其它有毒、有害物质。

C.不良的环境和生活条件；其它有毒、有害物质。

D.其它有毒、有害物质。

277.与全面通风相比，下列（ D ）选项不是局部排风的优越性的是。

A、控制效果好。    B、通风量小。   C、比较经济。  D、对工艺操作影响小。

278.发生危险化学品事故后，应该向（ B ）方向疏散。

A、下风。    B、上风。      C、顺风。     D、原地。

279.职工的职业健康检查档案由（ A  ）保管。

A、用人单位 。 B、职工个人。  C、专业机构。  D、企业主管部门。

    280.作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为（ C ）dBA。

A、115；     B、75；      C、85       D、80

281.化学毒物预防措施包括（ D ）。

A. 以无毒低毒物料代替有毒高毒物料；生产过程密闭化。

B.改革工艺；生产过程密闭化。

C.以无毒低毒物料代替有毒高毒物料；改革工艺。

D.以无毒低毒物料代替有毒高毒物料；改革工艺；生产过程密闭化。

282.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ D ）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果；待遇。

B. 职业病防护措施；待遇。

C. 职业病危害及其后果；职业病防护措施。

D.职业病危害及其后果；职业病防护措施；待遇。

283.生产经营单位需办理职业卫生安全许可证的情况包括( B )。

A.作业场所存在粉尘危害，且浓度超标   B.作业场所存在职业病危害因素

C.作业场所使用有毒物品               D.作业场所设备存在安全隐患

284.接触粉尘作业 ，呼吸防护用品选择最常见错误是选用( A )。

A.纱布口罩     B.防尘口罩     C.防毒面具     D.半面罩

285.生产环境气象条件不包括( A )

A.气压        B.气湿          C.热辐射       D.气温

286.作业场所毒物浓度很高时最好选用( B )

A．过滤式防毒面具    B．隔离式防毒面具

C．防毒服            D．简易防毒口罩

287.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（  C ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A.卫生行政部门。                           B. 安全生产监督管理部门。

C.卫生行政部门；安全生产监督管理部门。     D.工商部门。

288.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（  B ）承担。

A. 用人单位与劳动者   B.用人单位   C.劳动者   D.政府

289.一般事故，是指造成（  A ）以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

A.3人   B.2人   C.4人    D.5人

290.较大事故，是指造成（  D  ）死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

A.3人以上8人以下。     B.2人以上5人以下。 

C.5人以上10人以下。    D.3人以上10人以下。

291.重大事故，是指造成（  B  ）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

A.3人以上10人以下。   B.10人以上30人以下。

C.5人以上10人以下。    D.10人以上50人以下。

292.特别重大事故，是指造成（  C  ）死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

A. 10人以上。   B.10人以上30人以下。  C.30人以上。   D.10人以上50人以下。

293. （  A  ）以上人民政府应当依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。

A.县级      B.区级     C.市级    D.镇级

294.自事故发生之日起（  C  ），事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

A.10日内    B.20日内   C.30日内    D.50日内

295.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动（ D ），或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

A.现场处置方案  B.综合应急预案  C.专项应急预案    D.事故相应应急预案

296.特别重大事故由（  C  ）有关部门组织事故调查组进行调查。

A.事故发生地设区的市级人民政府。   B.事故发生地县级人民政府。

C.国务院或者国务院授权。           D.事故发生地省级人民政府。

297.重大事故由事故发生地（ B ）人民政府负责调查。省级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

A.设区的市级。    B.县级。     C.国务院或者国务院授权。   D.省级。

298.较大事故由事故发生地（ A ）人民政府负责调查。设区的市级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

A.设区的市级。    B县级。  C.国务院或者国务院授权。    D.省级。

299.一般事故分别由事故发生地（ B ）人民政府负责调查。县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

A.设区的市级。     B.县级。    C.国务院或者国务院授权。    D.省级。

300.事故调查组履行的职责有（ D ）。  

A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。

B.认定事故的性质和事故责任。提出对事故责任者的处理建议。

C.总结事故教训，提出防范和整改措施，提交事故调查报告。

D.A、B、C都是。

301.明确事故报告的程序和时限。事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人应当于（  B  ）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.0.5小时内。  B.1小时内。  C.1.5小时内。    D.2小时内。

302.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（ D ）。

A.0.5小时。    B.1小时。    C.1.5小时。   D.2小时。

303.事故调查组应当自事故发生之日起（ C ） 提交事故调查报告;特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

A.30日内。       B.50日内。     C.60日内。     D.90日内。

304.下列（ D ） 事故适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。

A.环境污染事故。

B.核设施事故。

C.国防科研生产事故。

D.生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故

305.某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故，该事故造成死亡30人，65人重伤，直接经济损失3000万元。此生产安全事故属于（ A ） 

A.特别重大事故。    B.重大事故。    C.较大事故。    D.一般事故

306.某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故，该事故造成死亡18人，65人重伤，直接经济损失3000万元。此生产安全事故属于（ B ） 

A.特别重大事故。   B.重大事故。    C.较大事故。   D.一般事故

307.某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故，该事故造成死亡2人，3人重伤，直接经济损失300万元。此生产安全事故属于（ D ） 

A.特别重大事故。    B.重大事故。    C.较大事故。     D.一般事故

308.某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故，该事故未造成人员死亡，但造成13人重伤，直接经济损失800万元。此生产安全事故属于（ C ） 

A.特别重大事故。   B.重大事故。    C.较大事故。    D.一般事故

309.管理优先就是各级管理层对各自的(  A  )负责。

A. 安全       B.生命       C. 待遇        D.职位

310.杜邦公司安全管理理论(  D  )

A. 所有危险隐患都可以估计        B.各级管理层对各自的职位直接负责

C. 安全不是被雇佣的条件之一      D.所有安全事故都可以预防

311.安全“三保”主要指(  B  )

A. 安全带、安全帽、安全锤。        B.安全带、安全帽、安全网。

C. 安全帽、安全链、安全网。        D.安全带、安全绳、安全网。

312.吊运作业注意检查事项(  A  )

A.安装在起重设备上的安全装置能否正常使用。   B.吊装物是否贵重。

C. 班长是否允许。                            D.是否有防火措施。

313.进入封闭空间作业，错误的说法是(  B  )

A.由负责人发放进入许可证。       B.用风机吹扫密闭空间。

C.隔离所有影响空间的能源。       D.禁止未经批准的进入。

314. (   C  )是杜邦的核心价值观

A.老板安全。        B.经理安全。    C.员工安全。     D.经济安全。

315.要取得工作许可证，必须先(  B  )

A.看工作进度 。              B.识别危险，评估风险。

C.考虑效益。                 D.确定项目难度。

316.“安全观察与沟通”方法的六步法是(   A   )

A.观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。

B.观察、学习、讨论、沟通、启发、感谢。

C.观察、表扬、讨论、沟通、执行、感谢。

D.观察、表扬、争论、沟通、启发、感谢。

317.安全管理是一个庞大的系统工程,必须(   A  )

A.全员参与、全过程进行管理。     B.领导参与、关键过程进行管理。

C.员工参与、结果管理。           D.管理人员参与、全过程进行管理。

318.管理优先是指( C )。

A.制度优先。                         B.待遇优先。

C.各级管理层对各自的安全负责。       D.领导优先。

319.杜邦公司的安全目标是( D )

A.零伤害、零职业病和零损失。          B.零伤害、零职业病和零故障。

C.零伤亡、零职业病和零事故。          D.零伤害、零职业病和零事故。

340.杜邦公司认为( C )是公司事业的组成部分

A.经济效益。                          B.社会责任。

C.安全管理。                          D.员工待遇。

341.杜邦公司认为，安全事故均为( B )造成的。

A.不安全文件和不安全状态。            B.不安全行为和不安全状态。

C.不安全行为和不安全临界值。          D.不安全行为和不安全心态。

342.良好的( B )等于良好的业绩。

A.组织架构。       B.安全。       C.制度。           D.环境。

343.行为控制就是不能容忍(   B  )任何偏离。

A.安全制度和规范的姿势。          B.安全制度和规范的行为。

C.安全投入和规范的行为。          D.安全距离和规范的行为。

344.每个工人都要对其自身的安全和(   A  )的安全负责。

A.周围工友。                      B.公司财产。

C.设备设施。                     D.公司领导。

345. (  C  )是指可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为。

A.不规范行为。                    B.不文明行为。

C.不安全行为。                    D.不精准的行为。

346. (  A  )是指可能导致人员伤害或其他事故的物设备设施和环境.的状态。

A.不安全状态。                   B.不兴奋状态。

C.不清醒状态。                   D.不文明状态。

347.杜邦公司的各级主管都必须进行(  B  )

A.绩效考核。                  B.安全审核。

C.学习考核。                  D.资格审核。

348. (  B  )是被雇佣的条件之一。

A.违纪。          B.安全。         C.浪费。          D.性格。

349.杜邦公司安全文化建设的四个阶段是(  B  )

A.自然本能阶段，严格管理阶段，独立自主管理阶段，互助团队管理阶。

B.自然本能阶段，严格监督阶段，独立自主管理阶段，互助团队管理阶。

C.自然本能阶段，严格监督阶段，独立自主督促阶段，互助团队管理阶。

D.自然自由阶段，严格监督阶段，独立自主管理阶段，互助团队管理阶。

350.杜邦为了取得最佳的安全效果，管理层针对其所作出的(  B  )，必须表现出领导作业并作出榜样。

A.作业决策。                      B.安全承诺。

C.安全指令。                      D.资金承诺。

351. (  A  )是建立、健全安全生产责任制的根本目的。

A.确保安全生产。                  B.加强管理。

C.规章立制。                      D.改善条件。

352.在人机系统设计过程中，减少操作者的紧张和体力消耗来提高安全性，并以此改善机器的操作性能和提高其可靠性。这一特性称为机械安全的(  A  )。

A.系统性。                          B.整体性。

C.防护性。                          D.友善性。

353.在作业现场“6S”管理中，(   D  )就是对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并清除不需要的物品。

A.整顿。                         B.清扫。

C.素养。                         D.整理。

354.在人一机-环境串联系统中，假设环境符合标准要求，机器的可靠度为R机器，人的可靠发为R人，则系统可靠度为(   B  )。

A.1一R机器R人。                   B.R机器R人。

C.无法确定。                         D.1一1一R机器.1一R人。

355.厂长经理.对本单位的安全生产工作负(  D  )领导责任。

A.片面。                       B.一半。

C.零。                         D.全面。

356.杜邦公司的培训主要针对(   B   )

A.主要负责人，地方管理层，技术人员。  B.高级管理层，地方管理层，操作人员。

C.高级管理层，地方管理层，技术人员。  D.主要负责人，安全管理人员，操作人员。

357.安全培训是( A )具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。            

A.接受。                         B.随意对待。

C.拒绝。                         D.不能接受。

358.杜邦安全管理系统分为以下几个部分 (  A  )

A.操作安全、工艺安全            B.行为安全、设备安全

C.行为安全、消防安全            D.行为安全、工艺安全

359. 应急预案的经费保障就是明确应急（ B ）经费来源、使用范围、数量和监督管理措施，保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。

A.应急。       B.专项。       C.预案。      D.备用。

360.事故处理应当坚持（ D ）原则。

A.“四不放过”原则；实事求是的原则。

B.实事求是的原则；尊重科学的原则。

C.尊重科学的原则；公正公开的原则。

D.“四不放过”原则；实事求是的原则；尊重科学的原则；公正公开的原则。

三、判断题（在括号内正确的打“√”，错误的打“╳”）

1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×)

2.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(×)

3.制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。(×)

4.《安全生产法》规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。( √ )

5.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。( √ )

6.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。(×)

7.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(×)

8.根据《安全生产法》的规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。( √ )

9.根据《安全生产法》的规定，把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×)

10.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( √ )

11.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给没有办公场所或者相应资质的单位或者个人。( √ )

12.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(×)

13.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的生产经营单位负有直接责任的负责人负法律责任。( √ )

14.《安全生产法》第二十五条规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。(×)

15.《安全生产法》第四十八条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。( √ )

16.根据《安全生产法》第五十条的规定，从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，生产经营单位可以根据实际情况降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（×）

17.《安全生产法》第六十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。( √ )

18.根据《安全生产法》的规定，进入生产经营单位进行检查，封存有关资料，向有关单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的重要职权。( √ )

19.根据《安全生产法》第六十二条的规定，安全生产监督管理部门有权进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。（ √ ）

20.根据《安全生产法》第六十二条的规定，安全生产监督管理部门对生产经营单位检查中发现的安全生产违法行为，可以当场予以纠正或者要求限期改正。（ √ ）

21.根据《安全生产法》第七十一条的规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（ √ ）

22.《安全生产法》第七十七条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，但规模较小的生产经营单位可以不定期组织演练。（×）

23.《安全生产法》第七十九条规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（ √ ）

24.《安全生产法》第八十二条规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（ √ ）

25.《安全生产法》第九十一条规定，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。( √ )

26.根据《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款。（×）

27.《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，可以处二十万元以下的罚款。（×）

28.《安全生产法》第九十六条规定，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款。（╳）

29.根据《安全生产法》第九十六的规定，生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（ √ ）

30.根据《安全生产法》第九十八的规定，生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的,责令限期改正，可以处二十万元以下的罚款。（×）

31.《职业病防治法》第十八条规定，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（×）

32.根据《职业病防治法》第二十二条的规定，用人单位保障职业病防治所需的资金投入，经用人单位主要负责人批准同意，保障职业病防治的资金可以暂时挪用。（×）

33.根据《职业病防治法》第二十六条的规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，但当生产任务需要时，经用人单位集体开会研究决定，可以暂时拆除或者停止使用。（×）

34.《职业病防治法》第二十七条规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（×）

35.因生产发展需要，不具备职业病防护条件的用人单位可以在短期内接受产生职业病危害的作业，等生产发展稳定后，再对职业病危害进行彻底治理。（×）

36.某用人单位主要负责人安排本单位职工刘某从事存在职业病危害作业被刘某拒绝了，该用人单位主要负责人因此解除了与刘某所订立的劳动合同。（×）

37.《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（ √ ）

38.《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（ √ ）

39.《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（ √ ）

40.根据《职业病防治法》第三十六条的规定，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，经总经理批准同意，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×）

41.根据《职业病防治法》第三十九条的规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，但是孕期的女职工身体状况良好，经用人单位主要负责人批准同意，可以适当安排女职工从事部分有职业病危害的作业。（×）

42.《职业病防治法》第四十八条规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（ √ ）

43.《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×）

44.《职业病防治法》第六十一条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇也要相应改变。（×）

45.《职业病防治法》第六十一条规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，没有必要对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（×）

46.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（ √ ）

47.《职业病防治法》第七十八条规定，用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上八十万元以下的罚款。（×）

48.用人单位违反《职业病防治法》第七十九条规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。这里说的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”不包括用人单位主要负责人。（×）

49.依据《职业病防治法》第七十六的规定，使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款。（ √ ）

50.依据《职业病防治法》第七十六的规定，将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下罚款。（√）

51.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（√）               

52.工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。（×）

53.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。（×）

54.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）

55.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。 （√）

56.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（√）

57.企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。（√）

58.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（×）

59.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。（√）

60.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。 （√）

61.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或者拆除。（√）

62.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。（×）

63.对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。（×）

64.生产经营单位不得以货币或其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品。（√）

65.生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。（√）

66.安全生产责任制的要求就是要做到各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位的生产职责做到“纵向到底，纵向到顶，横向到边，人人有责”。（√）

67.企业员工无权拒绝违章作业的指令。（×）

68.生产安全事故主要是人的过失造成的事故。（✔）

69. 高处作业时由于人体触电坠落，不属于高处坠落事故。（✔）

70. 电烧伤以及火灾事故引起的烧伤属于灼烫伤害。（×）

71. 从业人员素质低劣，生产活动的保险系数就小，就容易发生事故。（✔）

72. 工作环境不良、设备隐患等原因造成生产安全事故发生，也应归为过失行为。（✔）

73. 违法违规的生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，不属于生产安全事故。（×）

74. 专业救护队救援人员、生产经营单位所属非专业救援人员或者其他公民参加事故抢险救灾造成人身伤亡不属于生产安全事故。（×）

75．对现场工作缺乏检查或指导错误属于生产安全事故原因之一。（✔）

76. 工作环境不良、设备隐患等原因造成生产安全事故发生，不属于过失行为。（×）

77. 中毒指人接触有毒物质，吃有毒食物、呼吸有毒气体引起的人体急性中毒事故。（✔）

78．面粉、谷物粉、糖粉、煤粉、木粉、煤尘不会引起爆炸。（×）

79. 依据错误或不完整的信息操纵或控制机械造成失误不属于人的不安全行为。（×）

80.乙炔、氢气、液化石油气体等属于可燃性气体。（✔）

81.可燃性粉尘与空气混合形成的爆炸属于气体爆炸。（×）

82. 危险物品是指一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。（✔）

83. 重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，四级为最高级别。（×）

84. 查阅生产单位的事故、职业病的记录，可从中发现存在的危险源。（✔）

85.危险与可操作性研究是一种对工艺过程中的危险源实行严格审查和控制的技术。（✔）

86. 高温、有害物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危险品设施布置属于危险源辨识范围。（✔）

87. 对从业人员进行安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下，应当采取的应急措施不属于重大危险源管理工作。（×）

88. 构成重大危险源的储存单元不属于连续生产系统，不需要设置温度、压力、液位等检测仪表、报警（声、光）和安全连锁装置等设施。（×）

89．重大危险源的管理档案应包括涉及的所有危险品安全技术说明书。（✔）

90. 生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。（✔）

91．企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况不属于隐患排查治理内容。（×）

92.事故隐患不具有季节性特点。（×）

93. 对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验都属专业(项)安全检查。（✔）

94. 《安全生产法》要求，任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案。（✔）

95. 事故应急救援预案的制定主要是根据本单位的安全生产实际情况，与法律、法规、规章和标准无关。（×）

96.遇到伤害事故发生时，在周围环境不危及生命的条件下，一般不要随便搬动伤员。（✔）

97. 遇到伤害事故发生时，可以给伤员喂食水和流质食品（×）

98. 遇到严重事故、灾害或中毒时，除急救呼叫外，还应立即向当地政府安全生产主管部门及卫生、防疫、公安等有关部门报告。（✔）

99.对呼吸困难、窒息和心跳停止的伤员，立即将伤员头部置于后仰位，托起下颌，使呼吸道畅通，同时施行人工呼吸、胸外心脏按压等复苏操作，原地抢救。（✔）

100．如发生意外而现场无人时，应向周围大声呼救。（✔）

101.现场抢救行动可各自为政。（×）

102. 发生毒气泄漏时在场人员应向着安全方向(顺风、顺水的方向)逃生或避难。（×）

103. 现场急救，就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生。（✔）

104．对重危人员在送往医院途中，不一定要有医护人员护理陪送。（×）

105.遇到伤害事故发生时，不要惊慌失措，要保持镇静，并设法维持好现场的秩序。（✔）

106. 错误的搬运可能会使伤员在搬运途中伤情加重甚至失去生命。（✔）

107.国家实行生产安全事故责任追究制度。 （√）

108.生产经营单位对安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的安全管理人员 （×）

109.根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。 （×）

110.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。 （√）

111.生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。 （×）

112.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 （√）

113.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 （√）

114.安全管理层包括企业的法定代表人、领导班子成员、车间和企业职能部门。（×）

115.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全标语。(×)

116.“四不伤害”是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。（√）

117.两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人不要去管。（×）

118.在检修设备时，应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标 志。 （√）

119.劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后一道防线。因此，每位从业人员必须正确佩戴劳 动防护用品。（√）

120.因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求（×）

121.车间的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（×）

122.按照起重作业的有关规定，吊物下面有人不准吊，但吊面站人可以吊。（×）

123.进行焊割作业时，必须配备灭火器材，并指派监护人员。 （√）

124.用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 (×)

125.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。 （√）  

126.企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。 （×）

127.发生电气设备火灾，如果附近没有灭火器，可以用水扑救。 （×）

128.从业人员享有的安全生产权力规定，在发现直接危及人身安全紧急情况时，有权立即撤离作业现场。 （√）

129.从业人员应当履行的义务是：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、服从管理的义务、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。 （√）

130.生产经营单位下属不具有法人资格的分公司、分厂等二级单位，符合条件的也应按规定设立安全管理机构、配备安全管理人员。 （√）

131.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业，根据国家规定未经专门培训考核合格，取得《特种作业操作资格证》的人员，不准独立驾驶。 （√）

132.企业内机动车辆在车间门前、道路转弯处时速不得超过 10 公里。 （×）

133.企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位（√）

134.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。 （√）

135.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。（×）

136.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 （√）

137.生产经营单位应对蒸汽锅炉，热水锅炉等重大危险源进行辨识。 (√)

138.存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 (√)

139.任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。 (√)

140.国务院23号通知中对企业负责人职业资格否决制度规定，对重大、特别重大事故负有主要责任的企业，其主要负责人，终身不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。 （√）

141.制定应急救援预案的目的是使应急行动做到应急响应快速、应急措施具有针对性、事故损失最大限度减少。 （√）

142. 高处作业的高度是指作业位置至相应坠落高度基准面之间的垂直距离中的最大值。（√）

143.重大危险源的等级按其危险程度由低到高依次划分为一级、二级、三级和四级。(×)

144.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 72 小时之内经抢救无效死亡的，应按视同工伤对待。(×)

145.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。(×)

146.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 (√)

147.使用有毒物品单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品。 (√)

148.生产经营单位的主要负责人有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。（√）

149.企业安全生产风险抵押金可以用于为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。（√）

150.生产企业的安全生产许可证有效期满后，有效期可以延期3年。 (×)

151.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度，并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。 (×)

152.企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理， 接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。 (√)

153.特种作业人员要经业务主管部门培训和考核才能上岗作业。 (×)

154.生产经营单位在实行“三同时”，安全设施投资应当纳入建设项目概算。 (√)

155.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。(√)

156.工会无权对建没项日的安全设施与主体工程“三同时”进行监督，提出意见。(×)

157.未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。 (√)

158.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。 (×)

159.特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急专项预案，并定期进行事故应急演练。 (√)

160.危险源辨识从设备设施的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和条件、管理上的缺陷来分析识别危险源。主要方法有对照法、经验法、类比方法、系统安全分析方法。（√）

161.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，亨受工伤医疗待遇。(√)

162.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告； 单位负责人接到报告后， 应当于 12 小时内向事故发生地县级以上人民政 府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 (×)

163.特别重大事故，是指造成20人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒）或者 l 亿元以上直接经济损失的事故。 (×)

164.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。 (√)

165.工会依法参加事故调查处理，但无权向有关部门提出处理意见。 (×)

166.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 （√）

167.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 (√)

168.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，但不需要绘制现场简图及做出书面记录。 (×)

169.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况。 (√)

170.事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 (√)

171.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30％的罚款。 (√)

172.危险化学品生产企业因储罐泄漏造成环境污染和职工轻伤事故不适用于《生产安全事故报告和调查处理条例》。(×)

173.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。 (×)

174.从安全生产管理对象看，安全生产管理由近代的事故管理发展到现代的隐患管理。 （√）

175.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准； 必须对安全设备进行经常性维护、 保养，并定期检测，保证正常运转。 （√）

176.特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。 （ √）

177.危险源与事故隐患是两个既有联系又有区别的概念（√）

178.事故发生是因为危险源的存在，但并非存在危险源就会产生事故。（×）  

179.单相触电是指人体两处同时触及两相带电体的触电事故（×）

180.漏电保护器工作原理：以漏电电流或触电电流为动作信号。信号经过处理带动执行元件动作，将线路迅速断开。 （√）

181.变（配）电室遮拦高度不应低于1.2米，下部边缘离地不应超过 0.1米。（×）

182.救护中暑者时，要尽快将中暑者移至阴凉处，解开衣服，饮用冷开水或凉盐开水，但不要使中暑者过分受惊。 （√）

183.生产经营单位发生的生产安全事故的根本原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 （√）

184.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（√）

185.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（√）

186.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。 （√）

187.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款行政处罚。 （√）

188.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。   （√）

189.设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。  （√）

190.机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。 （×）

191.辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。 （ √ ）  

192.企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。 （√）

193.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。  （√）

194.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。（×）

195.自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（×）

196.任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案，成立相应的应急救援组织。（×）

197.当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。（√）

198.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。（×）

199.生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（×）

200.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。  （√）

201.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且依法参加工伤社会保险。（√）

202.从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，不应认定为工伤。（×）

203.生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 （√）

204.安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。 （√）

205.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。（√）

206.生产经营单位必须与从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。（×）

207.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。（√）

208.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或者拆除。（√）

209.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（√）

210.安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的，对直接负责的主管人员处5年以下有期徒刑或者拘役。（×）

211.未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（√）

212.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的，该协议无效。（√）

213.生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿责任。（√）

214.强调安全会在一定程度上妨碍生产。（×）

215.建立劳动关系，应当订立劳动合同。（√）

216.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。（√）

217.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。（√）

218.只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。（√）

219.用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。（×）

220.《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。（√）

221.对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。（√）

222.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。（×）

223.人体触电后会对人体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。（×）

224.《工伤保险条例》对个体工商户没有约束效力。（×）

225.《消防法》规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。（×）

226.《企业安全生产标准化规范》（AQ/T 9006-2010）属于行业标准。（√）

227.《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居民可支配收入的20倍。（×）

228.特种作业人员应持证上岗。（√）

229.建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合“三同时”的要求。（√）

230.对危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。（√）

231.企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。（×）

232.“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（√）

233.已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。（√）

234.燃烧的三要素是：可燃物、氧化剂和引火源。（√）

235.我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。（√）

236.雷击不会引起燃烧爆炸事故。（×）

237.重大危险源现场应设立明显的安全标志。（√）

238.石棉肺属于尘肺病的一种。（√）

239.高原病是生物因素所致职业病的一种。（×）

240.作业场所职业病危害应每年申报一次。（√）

241.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。（×）

242.防坠落护具包括安全帽、安全带、安全网和密目式安全立网。（×）

243.特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。（×）

244.国家安全监管总局令51号根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，将其分为职业病危害轻微、一般和严重的建设项目。（ × ）

245.全面通风的效果与气流组织无关。（ × ）

246.工业企业的生产区宜选在大气污染物扩散条件好的地段，布置在当地全年最小频率风向的下风侧。（ × ）

247.专职技术人员可以同时在两个以上职业卫生技术机构从业。（ × ）

248.噪声和振动大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。（ √ ）

249.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(×)

250.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。(√ )

251.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。(×)

252.未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。（√）

253.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(√)

254.对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。(×)

255.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(√ )

256.存在职业病危害的公司需每年对其职业危害申报一次。（×）

257.生产经营单位是职业危害防治的责任主体 （√）

258.用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（×）

259.劳动者没有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（×）

260.通常所称的职业病即为法定职业病。（×）

261.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（×）

262.在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×）

263.职业健康检查是指平时健康检查。（× ）

264.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×）

265.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（×）

266.劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（√）

267.采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。（×）

268.震动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的顶部。 ( × )

269.全面通风的进风口应尽量靠近有害物源或有害物质浓度高的区域。  (× )

270.屏蔽高频电磁场辐射源时，选用的材料最好是铜材。 ( √ )

271.精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。  （ × ）

272.车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。  (√ )

273.采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。 (×)

274.职业危害申报工作实行分级属地管理。 ( √ )

275.职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。( √ )

276.环境污染事故的报告和调查处理，适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。（×）

3277.核设施事故的报告和调查处理，适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。（×）

278.国防科研生产事故的报告和调查处理，适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。（×）

279.生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。（√）

280.县级以上人民政府应当依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。（√）

281.市级以上人民政府应当依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。（×）

282.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（√）

283.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故综合应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（×）

284.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故专项应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（×）

285.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故现场处置方案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（×）

286.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。（√）

287.重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查。省级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。（√）

288.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查。设区的市级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。（√）

289.一般事故分别由事故发生地县级人民政府负责调查。县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。（√）

290.事故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的，处上一年年收入40%至80%的罚款。（√）

291.事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故的，处上一年年收入40%至80%的罚款。（√）

292.事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的，处上一年年收入40%至80%的罚款。（√）

293.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时。（×）

294.报告事故应当包括事故发生的原因等内容。（×）

295.事故调查组组长由负责事故调查的安全生产监督管理部门指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。（×）

296.发生较大事故的发生单位对事故发生负有责任的，处20万元以上50万元以下的罚款。（√）

297.事故调查组成员应当具有事故调查所需要的职称，并与所调查的事故没有直接利害关系。（×）

298.事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并按自己的时间安排接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。（×）

299.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。（√）

300.安全生产方针是指国家安全生产工作的方向。（√）

301.安全生产机制是指在正视安全生产各个部分存在的前提下，协调各个部分之间关系，以更好地发挥安全生产作用的具体运行方式。（√）

302.我国安全生产方针经历了三次变化，第一次是“生产必须安全、安全为了生产”，第二次是“安全第一，预防为主”，第三次是“安全第一，综合治理”。（╳）

303.现行的“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产“十二字”方针，明确了安全生产工作的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。（√）

304.虽然人类在生产活动中还不能完全杜绝事故发生，但只要思想重视，预防措施得当，事故是可以预防和减少的。（√）

305.党的十六届五中全会把“预防为主”充实到安全生产方针当中。（╳）

306.实践证明，综合治理是落实安全生产方针政策、法律法规的最有效手段。（√）

307.安全生产工作的主体责任在安全生产监督管理部门。（╳）

308.生产经营单位的安全生产工作必须依靠主要负责人来实现。（╳）

309.安全生产是一项社会工程，需要社会监督，这样可以有效地杜绝安全生产领域违法、腐败、以权谋私等，实现良性发展。（√）

310.安全发展的落脚点是保障生产经营单位安全。（╳）

311.对于企业来说，安全理念是一套系统，应当包括核心安全理念、安全方针、安全使命、安全原则以及安全愿景、安全目标等内容。（√）

312.《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出，有效遏制重特大安全事故，单位国内生产总值生产安全事故死亡率下降50%。（╳）

313.安全生产法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层级。（√）

314.安全生产法律地位和效力低于行政法规、地方法规、部门规章、地方政府规章。（╳）

315.《职业病防治法》规定了职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（√）

316.行政法规是由国务院组织制定并批准公布，为实施《宪法》和法律而颁布的条例。（√）

317.行政法规的效力低于地方性法规和规章。（╳）

318.制定《工伤保险条例》的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。（√）

319.制定《安全生产许可证条例》的目的是严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。（√）

320.国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。（√）

321.企业进行生产前，应当依照《安全生产许可证条例》的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。（√）

322.安全生产许可证的有效期为1年。（╳）

323.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（╳）

324.企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。（√）

325.违反《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款。（√）

326.事故现场有关人员、事故发生单位的主要负责人、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及有关地方人民政府，都有报告事故的责任。（√）

327.部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定，在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。（√）

328.安全生产监督管理部门是事故隐患排查治理和防控的责任主体。（╳）

329.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。（√）

330.对于一般事故隐患，由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。（√）

331.对于重大事故隐患，由生产经营单位安全生产管理人员组织制定并实施事故隐患治理方案。（╳）

332.特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。（√）

333.特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。（√）

334.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（√）

335.对特种作业人员的安全技术培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，不可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。（╳）

336.生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告并处5万元以下罚款。（╳）

337.国家安全监管总局制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的目的是加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益。（√）

338.经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起30日内进行申报。（╳）

339.生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时。（√）

340.生产经营单位主要负责人每年再安全培训时间不得少于10学时。（╳）

341.生产经营单位编造安全培训记录、档案或者骗取安全资格证书的，将被吊销安全资格证书，并处最高3万元罚款。（√）

342.国家标准由国家安全监管总局编制计划，协调项目分工，组织制定(含修订)，统一审批、编号、发布。（╳）

343.国家标准的年限一般为2年，过了年限后，国家标准就要被修订或重新制定。（╳）

344.由国家安全监管总局制定和发布的安全生产标准属于国家标准。（╳）        

345.安全生产违法行为的刑事责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。（√）

346.《刑法》有关安全生产违法行为的罪名，主要是重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪及消防责任事故罪等。（√）

347.《安全生产法》没有设定安全生产违法行为的刑事责任。（╳）

348.安全管理是一门专门性的系统科学。（╳）

349.安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制。（√）

350.安全管理是一种静态管理。（╳）

351.现代安全管理是现代企业实现现代安全生产的必由之路。（√）

352.所谓系统，是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。（√）

353.安全生产管理系统包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全生产管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。（√）

354.人本原理是指在管理中必须把设备因素放在首位，体现以人为本的指导思想。（╳）

355.预防原理是指安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。（√）

356.强制原理的最大特点就是绝对服从，不必经被管理者同意，便可采取控制行动。（√）

357.系统安全分析是安全系统工程的核心内容，它是安全评价的基础。（√）

358.事故树是安全系统工程最重要的事故分析方法。（√）

369.安全检查表不必列明所有可能导致事故发生的不安全因素和相关岗位的责任。（╳）

360.安全检查表的内容不需要与所规定的检查项目一一对应。（╳）

361.安全评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。（√）

362.安全措施主要包括宏观控制措施、微观控制措施和安全目标管理。（√）

363.生产经营单位的安全生产管理制度是国家安全生产法律、法规的延伸。（√）

364.安全生产培训制度是所有安全管理制度的核心。（╳）

365.安全操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。（√）

366.车间班组具有结构小、管理全、工作细、任务实、群众性强的特点，对生产经营单位的安全生产工作起着基础、关键和根本性的作用。（√）

367.车间班组是有效控制事故的前沿阵地。（√）

368.现代化的安全管理应该是一种目标管理。（√）

369.参与管理就是董事长通过参与企业安全管理，发挥聪明才智，不断发现安全管理中的问题，研究对策，提出改进建议，从而使安全管理工作达到更高的水平。（╳）

370.参与管理始于美国公司，经各国企业的学习和创造，已经成为成熟的管理方法。（╳）

371.制度管理就是把安全工作的任务、各项管理及基础工作标准化、规范化，制定出相应的规章制度。（√）

372.制度管理已成为现代企业安全管理的基本方法，任何—个车间班组都要在一套行之有效的安全管理制度下实施管理。（√）

373.生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。（√）

374.只要存在生产经营活动就会有发生事故的可能性。（√）

375.透析事故发生的过程，不安全意识和不安全行为是发生事故的外因。（╳）

376.透析事故发生的过程，物的不安全条件和环境的不安全因素是事故发生的内因。（╳）

377.任何一次事故，都是由于人的不安全意识、不安全行为和物质的不安全条件及自然界的不安全环境影响等因素的交织而产生，是诸多因素综合作用的结果。（√）

378.界定事故是否属于生产安全事故的标准在于事故是否发生在生产经营活动中。（√）

379.生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，不属于生安全事故。（╳）

380.经过批准取得合法手续的生产经营发生的生产事故不属于生产安全事故。（╳）

381.合法生产经营单位在合法经营过程中发生的生产事故属于生产安全事故。（√）

382.合法生产经营单位违法违规的生产经营活动发生的生产事故不属于生产安全事故。（╳）

383.由于自然灾害引发事故的定性，如果属于不能预见或者不能抗拒的自然灾害(包括洪水、泥石流、雷击、地震、雪崩、台风、海啸和龙卷风等)直接造成的事故，那么该事故属于自然事故。（√）

384.如果属于能够预见或者能够防范可能发生的自然灾害的情况下，因生产经营单位防范措施不落实、应急救援预案或者防范救援措施不力，由自然灾害引发造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，那么该事故属于生产安全事故。（√）

385.事故原因指由于企业安全生产管理方面存在的问题，即人的不安全行为和物（环境）的不安全状态因素作用下而造成的事故直接原因。（√）

386.未取得合法手续的生产经营单位发生的生产事故不属于生产安全事故。（╳）

387.防止重大事故发生的第一步，是辨识和确认重大危险源、排查事故隐患。（√）

388.对重大危险源和事故隐患实行有效控制，首先要对重大危险源进行正确辨识、排查治理事故隐患。（√）

389.生产经营单位不是本单位重大危险源安全管理的责任主体。（╳）

390.生产经营单位主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。（√）

391.存在重大危险源的生产经营单位应当按照《安全生产法》等法律法规的要求，报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。（√）

392.重大危险源指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者贮存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。（√）

393.生产经营单位不是本单位事故隐患排查治理的责任主体。（╳）

394.消除事故隐患是生产经营单位主要负责人的法定职责。（√）

395.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√）

396.定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。（√）

397.经常性安全生产检查则是采取个别的、日常的巡视方式来实现的。（√）

398.季节性及节假日前后安全生产检查由各级生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查。（√）

399.专业(项)安全生产检查是对某个专业(项)问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。（√）

400.综合性安全生产检查一般是由主管部门对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查，必要时可组织进行系统的安全性评价。（√）

401.通常生产经营单位安全生产检查的方法有常规检查和安全检查表法两种。（√）

402.《安全生产法》要求，任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案。（√）

403.应急救援预案制定后，不要进行应急演练。（╳）

404.应急预案是针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。（√）

405.事故应急救援预案按行政区域可划分为V级（国家级）、Ⅳ级（省级）、Ⅲ级（地区、市级）、Ⅱ级（区(县)／社区级）等四级。（╳）

406.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用对象范围进行分类，多采用综合预案、专项预案、现场预案的形式进行编制。（√）

407.专项预案是生产经营企业的整体预案，从总体上阐述生产经营企业的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责，应急行动的总体思路等。（╳）

408.综合预案是针对生产经营企业某种具体的、特定类型的紧急情况，例如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制订的。（╳）

409.现场预案是在专项预案的基础上，根据具体情况需要而编制的。（√）

410.编制事故应急救援预案，首先要成立应急预案编制小组，并由相当层次的领导担任负责人，以便调用各方力量，保证编制小组的建立、资料的搜集、资源的评估等方方面面难以保证或困难较大的工作能得到充分保证。（√）

412.事故应急救援预案演练是指针对情景事件，按照应急预案而组织实施的预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援、评估总结等活动。（√）

413.应急救援预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。（√） 

414.事故救援人员和事故调查人员进入事故现场后，在积极组织救援的同时，应对事故现场进行全部封闭，如设置路障、圈定事故现场边界、布置现场警戒等。（╳）

415.职业病防治责任制是生产经营单位最基本的职业卫生管理制度，是本单位所有职业卫生管理制度的核心。（√）

416.生产经营单位不是本单位职业卫生管理和职业病防治的责任主体。（╳）

417.职业危害因素是造成职业病的原因。（√）

418.职业有害因素既包括生产过程中存在的有害因素，也包括劳动过程和生产环境中存在的有害因素。（√）

419.职业性有害因素对人体不会造成有害影响。（╳）

420.有害因素的作用如果达到一定程度，持续一定时间，在防护不好的情况下，将造成特定功能和器质性病理改变，引发职业病。（√）

421.职业病防治工作是生产经营单位安全生产工作中的头等大事。（√）

422.职业病危害项目申报不是生产经营单位必须履行的法定义务。（╳）

423.开展职业病危害项目申报，有助于引导生产经营单位掌握本单位的职业病危害状况，自觉做好防范防控工作，落实职业健康主体责任。（√）

424.生产经营单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，不需要及时、如实向所在地安全监管部门申报危害项目，并接受安全监管部门的监督管理。（╳）

425.职业健康监护是对劳动者的一项预防性措施，是法律赋予劳动者的权利，是生产经营单位必须对劳动者承担的义务。（√）

426.职业健康监护的主要内容包括劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。（√）

427.上岗前职业健康检查的目的在于检查劳动者的健康状况、发现职业禁忌症，进行合理的劳动分工。（√）

428.上岗前职业健康检查内容是根据劳动者拟从事的工种和工作岗位，分析该工种和岗位存在的职业病危害因素及其对人体的健康影响，确定特定的健康检查项目，根据检查结果，评价劳动者是否适合从事该工种的作业。（√）

429.在岗期间职业健康检查的目的在于及时发现劳动者的健康损害。（√）

430.在岗期间的职业健康检查要定期进行，根据检查结果，评价劳动者的健康变化是否与职业病危害因素有关，判断劳动者是否适合继续从事该工种的作业。（√）

431.离岗时职业健康检查的目的是了解劳动者离开工作岗位时的健康状况，分清健康损害的责任，特别是依照《职业病防治法》规定所要承担的民事赔偿责任。（√）

432.职业健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料，是系统地观察劳动者健康状况的变化，评价个体和群体健康损害的依据。（√）

433.生产经营单位不需要建立劳动者职业健康监护档案。（╳）

434.生产经营单位职业卫生档案，是指本单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。（√）

四、简答题

1.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人应当履行哪些安全生产工作职责？

答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制；

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施；

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

(六)及时、如实报告生产安全事故；

(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

2.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人如未履行安全生产工作职责而导致发生生产安全事故应受到什么处罚？

答：生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：

(一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；

(二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；

(三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

(四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

3.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入和安全生产管理机构设置及人员配备作出了哪些规定？

答：《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

4.根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？

答：工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（二）有与职业病危害防护相适应的设施；

（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

答：《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应采取下列职业病防治管理措施：

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

（二）制定职业病防治计划和实施方案；

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

（五）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

6.根据《职业病防治法》的规定，用人单位具有下列行为应受到什么处罚？

答：《职业病防治法》第七十三条规定，用人单位具有下列行为之一，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

（一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；

（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；

（三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；

（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；

（五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；

（六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；

（七）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；

（八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；

（九）拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的；

（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；

（十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

7.《安全生产法》及相关法律法规确立了哪些安全生产法律制度？

答：确立了以下安全生产法律制度：安全生产监督管理制度、安全生产保障制度、安全生产责任制与责任追究制度、事故报告和调查处理制度、事故隐患排查与整改制度、安全生产教育培训与持证上岗制度、建设项目“三同时”制度。

8.现代安全管理应该坚持哪些原则？

答：法制原则、预防原则、监督原则、教育原则、全面原则。

9.生产经营单位需要建立健全哪些安全生产管理制度？

答：需要建立健全以下安全生产管理制度：安全生产责任制度、从业人员安全生产教育和培训制度、安全操作制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、事故隐患整改制度、重大危险源管理和检测及评估制度、事故管理制度、从业人员工伤保险制度、值班管理制度、职业卫生管理制度、消防安全管理制度、劳动防护用品（具）管理制度、设备维护管理制度、用电管理制度、厂内交通管理制度、安全卫生档案管理制度、密闭空间作业制度。

10.生产经营单位安全投入的标准是什么？

答：由于各行各业生产经营单位的安全生产条件千差万别，其安全投入标准也不尽相同。为了使安全投入的标准更符合实际，更具有操作性，《安全生产法》第二十条关于“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人”的规定，明确了生产经营单位必须进行安全投入以及安全投入的标准。具备法定安全生产条件所必需的资金投人标准，应以安全生产法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定生产经营单位应当具备的安全生产条件为基础进行计算。具备法定安全生产条件所需要的安全资金数额，就是生产经营单位应投入的资金标准。如果投入的资金不能保障生产经营单位符合法定安全生产条件，就是资金投入不足，应对其后果承担责任。

11.车间班组安全管理的基本内容有哪些？

答：包括三个内容：1.安全生产管理；2.安全技术；3.职业健康。

12.车间班组具有什么特点？

答：车间班组具有结构小、管理全、工作细、任务实、群众性强的特点，对生产经营单位的安全生产工作起着基础、关键和根本性的作用。

13.车间班组安全管理有哪些基本方法？

答：1.目标管理；2.参与管理；3.制度管理；4.创新管理。

14.作业现场6S管理的基本内容有哪些？

答：作业现场6S管理是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效地管理。它包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六个内容。

15.作业现场设备设施安全管理的内容有哪些？

答：主要有：设备的安全选购与使用管理、设备设施的维护安全管理、设备设施的安全检查管理。

16.生产安全事故有哪些基本特征？

答：有六个方面的特征：事故的必然性、事故的季节性、事故的周期性、事故的综合性、事故的过失性、事故的破坏性。

17.如何界定生产安全事故？

答：一是必须明确生产安全事故的含义，二是必须科学把握生产经营活动的内涵，三是必须全面掌握生产经营单位和生产经营活动的范围，四是必须理清自然灾害引发事故的定性。

18.职工在生产中受伤害的方式有哪些

答：物体打击、提升和车辆伤害、机械伤害、超重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒项片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤尘爆炸、其它爆炸。

19.生产安全事故发生的原因有哪些？

答：事故原因有11种：1.技术和设计上有缺陷；2.设备、设施、工具、附件有缺陷；3.安全设施缺少或有缺陷；4.生产场地环境不良；5.个人防护用品缺少或有缺陷； 6.没有安全操作规程或不健全；7.违反操作规程或劳动纪律；8.劳动组织不合理；9.对现场工作缺乏检查或指导错误；10.教育培训不够、缺乏安全操作知识；11.其他。

20.机械设备造成人员伤害的事故一般有几种？

答：机械设备造成人员伤害的事故一般有以下几种：1.机械设备零部件做旋转运动耐造成的伤害；2.机械设备的零部件做直线运动时造成的伤害；刀具造成的伤害；4.被加工的零件造成的伤害；5.手用工具造成的伤害；6.其他伤害。

21.静电有哪些危害？

答：主要有三方面的危害：1.引起爆炸和火灾；2.静电电击；3.静电妨碍生产。

22.危险源辨识的范围有哪些？

答：危险源辨识范围包括：1.厂址；2.厂区平面布局总图；3.建(构)筑物；4.生产工艺过程；5.生产设备、装置；6.粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业现场；7.工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度。

23.如何遏制重特大安全事故？

答：防范措施有：1.着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制；2.强化安全生产技术保障；3.严厉打击惩治各类违法违规行为；4.全面加强安全生产源头治理；5.着力加强保护生命重点工程建设；6.切实提升事故应急处置能力。

24.重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容？

答：包括下列内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。

25.安全生产检查通常可分为几种类型？

答：有以下几种类型：1.定期安全生产检查；2.经常性安全生产检查；3.季节性及节假日前后安全生产检查； 4.专业(项)安全生产检查；5.综合性安全生产检查；6.职工代表不定期对安全生产的巡查。

26.事故应急救援预案的编制应当符合什么要求？

答：事故应急救援预案的编制应当符合下列基本要求：

(1)符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

(2)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况：

(3)结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；

(4)应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

(5)有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

(6)有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；

(7)预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

(8)预案内容与相关应急预案相互衔接。

27.如何编制事故应急救援预案？

答：编制事故应急救援预案按以下步骤进行：1.成立应急预案编制小组；2.授权、任务和进度；3.资料收集；4.危险源与风险分析；5.危险源与风险分析；6.应急能力评估；7.应急预案编制；8.应急预案评审与发布。

28.应急演练的基本内容有哪些？

答：内容有：1.预警与通知；2.决策与指挥； 3.应急通讯； 4.应急监测；5.警戒与管制；6.疏散与安置；7.医疗与卫生保障；8.现场处置；9.公众引导；10.现场恢复；11.总结与评估；12.其他。

29.生产经营单位应当建立健全哪些职业卫生管理制度？

答：应当建立健全以下职业卫生管理制度：职业病防治责任制度；职业危害预防制度；职业危害告知制度；职业危害申报制度；从业人员职业安全健康教育培训制度；经常性职业卫生安全健康教育制度；从业人员劳动防护用品管理制度；职业危害因素日常监测管理制度；职业健康监护档案管理制度；职业安全健康措施计划制度；职业卫生档案管理制度；建设项目职业卫生“三同时”管理制度；职业病危害应急救援与管理制度；岗位职业卫生操作规程；工作场所职业卫生管理制度。

30.生产环境中的有害因素有哪些？

答：主要有：生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准；车间布局不合理；通风；照明；防尘、防毒、防暑降温；安全防护。

31.职业危害因素有哪些危害？

答：危害有：1.出现职业特征；2.抗病能力下降；3.引发职业病。

32.职业病有什么特点？

答：职业病具有以下几个方面的显著特点：1.病因明确；2.疾病发生与劳动条件密切相关；3.群体发病；4.临床表现有一定特征；5.可预防性。

33.申报职业病危害项目时应当提交哪些文件、资料？

答：生产经营单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：1.生产经营单位的基本情况；2.工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；3.法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

34.职业健康监护的内容有哪些？

答：职业健康监护的主要内容包括劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

35.如何防治生产性粉尘？

答：生产性粉尘防治可概括为八个字，即“革、水、密、风、管、教、护、检”。

36.如何防治生产性毒物？

答：采取以下防治措施：1.消除毒物；2.密闭、隔离有害物质污染源，控制有害物质逸散；3.加强对有害物质的监测，控制有害物质的浓度，使其低于国家有关标准规定的最高容许浓度；4.加强对毒物及预防措施的宣传教育；5.加强个人防护；6.提高机体免疫力；7.接触毒物作业的人员要定期进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。

37.如何防范生产性噪声？

答：采取以下防治措施：1.遵守工业企业噪声卫生标准；2.控制和消除噪声源；3.合理规划和设计厂区与厂房；4.控制噪声传播和反射的技术措施；5.个体防护；6.健康检查；7.合理安排劳动和休息时间，实行工间休息制度。

38.事故报告和调查处理应当坚持什么原则？

答：事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

39.使用电话快报事故应当包括哪些内容？

答：包括以下内容：1.事故发生单位的名称、地址、性质；2.事故发生的时间、地点；3.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)。

40.事故调查的任务和内容是什么？

答：事故调查的主要任务和内容包括以下几个方面：1.及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失；2.查明事故性质，认定事故责任；3.总结事故教训，提出整改措施；4.对事故责任者依法追究责任。

五、案例分析（根据案例回答问题）

【案例一】

2014年8月2日，某金属制品公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故，共有97人死亡、163人受伤，直接经济损失3.51亿元。该公司董事长吴某、总经理林某等因涉嫌重大劳动安全事故罪被司法机关批准逮捕。该公司主要从事汽车零配件等五金件金属表面处理加工，生产工序是轮毂打磨、抛光、电镀等。

该公司的除尘系统改造委托无设计安装资质的某机电环保设备公司设计、制造、施工安装。除尘器本体及管道未设置导除静电的接地装置、未按《粉尘爆炸泄压指南》（GB/T15605-2008）要求设置泄爆装置，集尘器未设置防水防潮设施，集尘桶底部破损后未及时修复，外部潮湿空气渗入集尘桶内，造成铝粉受潮，产生氧化放热反应。

安全生产管理方面，该公司安全生产规章制度不健全、不规范，盲目组织生产，未建立岗位安全操作规程，现有的规章制度未落实到车间、班组。未建立隐患排查治理制度，无隐患排查治理台账。未开展粉尘爆炸专项教育培训和新员工三级安全培训，安全生产教育培训责任不落实，造成员工对铝粉尘存在爆炸危险没有认知。

问题一：该公司违反了《安全生产法》的哪几条规定（不少于三条）？

答：该公司违反了《安全生产法》的多项规定，其中列举数例如下：

一是违反了《安全生产法》第二十五条的规定。《安全生产法》第二十五条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”而该公司未开展新员工三级安全培训，安全生产教育培训责任不落实，造成员工对铝粉尘存在爆炸危险没有认知。

二是了违反了《安全生产法》第三十三条的规定。《安全生产法》第三十三条规定：“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”而该公司的除尘系统改造委托无设计安装资质的昆山菱正机电环保设备公司设计、制造、施工安装。

三是违反了《安全生产法》第三十八条的规定。《安全生产法》第三十八条规定：“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。”而该公司未建立隐患排查治理制度，无隐患排查治理台账。

四是违反了《安全生产法》第四十一条的规定。《安全生产法》第四十一条规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。”而该公司安全生产规章制度不健全、不规范，未建立岗位安全操作规程，现有的规章制度未落实到车间、班组。

问题二：该公司董事长吴某、总经理林某为什么被司法机关逮捕？

答：因为该公司董事长吴某、总经理林某犯了重大劳动安全事故罪。

问题三：《安全生产法》对生产安全事故负有责任的生产经营单位是如何罚款的？

答：《安全生产法》第一百零九条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：

(一)发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；

(二)发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；

(三)发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；

(四)发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。

 

【案例二】

某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2010年10月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。

问题一（单选题）：该企业要取得安全生产许可证应进行的安全评价为(  C )。

A.安全预评价；      B.安全验收评价

C.安全现状评价；   D.安全技术评价

问题二（单选题）：按照上述事故损失明细，此次事故的直接经济损失为( C)万元。

A. 197；     B. 397；     C. 442；     D. 119

 

【案例三】

中荣金属制品有限公司为什么会发生特别重大铝粉尘爆炸事故？（《东莞市生产经营单位主要负责人安全生产培训指南（东莞市安全生产监督管理局编写2016年）》。（江苏昆山“8.2”特别重大爆炸事故）

问题一（多选题）：导致爆炸的要素是（   ABCDE   ）。

A.可燃粉尘   B。粉尘云   C。引火源   D。助燃物   E。空间受限

问题二（多选题）：导致本次事故的主要原因是（   ABCDE   ）。

A.厂房设计与生产工艺违法违规；

B、除尘系统设计不合理；

C、车间铝粉尘积聚严重；

D、安全生产管理混乱；

E、安全防护措施不落实。

问题三：在这起事故中如要加强防范意识，该如何着手？

答：可从五个方面着手：1.严格落实企业主体责任，加强现场安全管理；2.加大政府监管力度，强化开发区安全监管；3.落实部门监管职责，严格行政许可审批；4.深刻吸取事故教训，强化粉尘防爆专项整治；5.加强粉尘爆炸机理研究，完善安全标准规范。

 

【案例四）

保利民爆济南科技有限公司为什么会发生特别重大爆炸事故？（《东莞市生产经营单位主要负责人安全生产培训指南（东莞市安全生产监督管理局编写）》。（山东章丘“5.20”特别重大爆炸事故）

问题一（多选题）：导致此起事故的间接原因是（ ABCD ）。

A.违规改变生产工艺；

B.违法增加生产品种、超负荷超量生产；

C.违规进行设备维修和基建施工；

D.弄虚作假规避监管。

问题二（多选题）：以下选项中，可以作为这起事故借鉴的防范措施是（ABCD）。

A.牢固树立和落实科学发展观，坚守安全生产红线；

B.切实落实安全生产主体责任，进一步强化企业内部的安全管控；

C.不断健全完善民爆行业安全管理法律法规制度，着力提高制度执行力；

D.大力推动民爆行业科技进步，提高企业本职安全水平。

 

【案例五】

辽宁抚顺“12.4”液化石油气泄漏事故应急救援有哪些成功经验？（《东莞市生产经营单位主要负责人安全生产培训指南（东莞市安全生产监督管理局编写）》。（辽宁抚顺“12.4”液化石油气泄漏事故应急救援分析）

问题一（多选题）：以下措施，哪项是救援指挥部在针对现场的实际情况中采取过？（ABCDE）。

A.立即设置警戒区，实行交通管制；

B.紧急疏散居民，关电熄火；

C.停止周边企业生产；

D.关闭泄漏储罐阀门，防止扩散；

E.设置多支水枪进行掩护，进行覆盖处理。

问题二：简单叙述本次救援的经验。

答：①指挥组织得力；②针对情况应对，避免群死群伤；③科学部署，保障工作连续性；④进一步掌握情况，多套预案做准备；⑤采取一系列缓解措施，从根本上消除隐患。

【案例六】

陕西商洛“10.20”液化石油泄漏事故应急救援带给我们什么启示？（《东莞市生产经营单位主要负责人安全生产培训指南（东莞市安全生产监督管理局编写）》。（陕西商洛“10.20”液化石油泄漏事故应急救援启示）

问题一（多选题）：以下属于案例情况有（  ABC  ）。

A.易燃易爆；      B.紧急处置；

C.群死群伤；      D.连环相撞。

问题二（多选题）：以下属于本案例总结的经验是（  ABCD  ）。

A.组织领导到位，使液化天然气泄漏事故得到有效应对的根本保证；

B.相应迅速及时，才能抓住处置液化天然气泄漏事故的有利时机；

C.群众支持参与，是应对处置液化天然气是泄漏事故的重要保证；

D.部门协作配合，是应对处置液化天然气泄漏事故的有力支撑；

E.泄漏量并不算太大，是液化天然气泄漏事故没有扩散的根本原因。

 

【案例七】

简述山东青岛“11.22”东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故应急不当的原因。（《东莞市生产经营单位主要负责人安全生产培训指南（东莞市安全生产监督管理局编写）》。（山东青岛“11.22”东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故应急救援分析）

问题一（单选题）：本起事故属于（B）。

A.人身安全事故；            B.生产安全责任事故；

C.生产非安全责任事故；      D.人为事故。

问题二（多选题）：导致暗渠爆炸的直接原因是（ABCD）。

A.管道交汇处腐蚀减薄；      B.管道破裂；

C.原油泄漏；                D.产生撞击火花从而引发油气爆炸；

E.管道设计存在技术缺陷。

问题一：本次事故可采取什么措施防范？

答：1.坚持科学发展安全发展，牢牢坚守安全生产红线；2.切实落实企业主体责任，深入开展隐患排渣治理；3.加大政府监督管理力度，保障油气管道安全运行；4。科学规划合理调整布局，提升城市安全保障能力；5.完善油气管道应急管理，全面提高应急处置水平；6.加快安全保障技术研究，健全完善安全标准规范。

 

【案例八】

某企业将闲置厂房出租给第二方使用，租赁合同规定该厂房不得用于生产危险化学品。后第二方违约用于生产危险化学品发生了火灾事故。您认为：

问题一：该事故是否属于生产安全事故？

答：判断是否属于生产安全事故的标准：其活动是否属于生产经营活动。第二方属于不合法的生产经营活动，不合法的生产经营活动中发生人身伤害和经济损失也属于安全生产事故。

问题二：该企业是否应负法律责任?为什么？

答： 《安全生产法》四十六条规定：将场所出租给其他单位的，应当签订专门的安全生产管理协议，规定安全生产管理职责。出租方与承租方只签订租赁协议而未签订安全生产管理协议，所以应负法律责任。

 

【案例九】

A供气公司位于N省B市C县工业园区内，有员工98人，法定代表人为甲。甲认为，公司员工不足100人，没必要设置安全生产管理部门，也没有必要配备专职安全生产管理人员。公司技术人员乙于2010年通过了全国注册安全工程师执业资格考试，被甲任命为公司兼职安全生产管理人员。
2013年9月28日17时56分，气柜突然发生爆炸，造成气柜本体损毁报废，周边约150m范围内砖墙倒塌，约1000m范围内建筑物门窗部分损坏。爆炸导致气柜北侧粗苯工段的洗苯塔、脱苯塔以及回流槽损坏，粗苯泄漏并被引燃，造成火灾。
该起事故共造成3人死亡、4人重伤、29人轻伤。事故损失包括.受伤人员的医疗费用450万元，受伤人员的歇工工资260万元，设备设施等固定资产损失3800万元，清理现场的费用120万元，损坏建筑物的维修费用322万元，粗苯泄漏环境污染的处置给用65万元，补充新职工的培训费用3万元，善后及丧葬抚恤金1150万元，事故罚款200万元等。

根据以上场景，回答下列问题（1-3题为单选题，4-5题为多选题）

1．事故等级划分应为（ B ）。

A.特别重大事故；      B.重大事故；

C.较大事故；          D.一般事故。

2. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），负责该起事故调查的应为（ B ）。

A．N省安全生产委员会；           B．N省人民政府；

C．B市安全生产监督管理局；       D．B市人民政府；

E．B市安全生产委员会。

3．根据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第41号），下列关于A供气公司安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配置的说法中，正确的是（ D ）。

A．A供气公司从业人员不足100人，可不设置安全生产管理机构；

B．A供气公司从业人员不足100人，可不配备专职安全生产管理人员；

C．A供气公司应委托具有相应资质的注册安全工程师事务所进行安全生产管理；

D．A供气公司应设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员；

E．A供气公司应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

4．下列事故损失中，应列为事故直接经济损失的有（ ABE ）。

A．受伤人员的歇工工资260万元；

B．清理现场的费用120万元；

C．粗苯环境污染的处置费用65万元；

D．补充新职工的培训费用3万元；

E．事故罚款200万元。

5．甲最后被判处有期徒刑，关于甲刑满释放后就业的限制，下列说法中正确的有（ACD）。

A．五年后可以从事化工企业安全生产管理工作；

B．五年后可以担任化工企业的主要负责人；

C．终身不得担任化工企业的主要负责人；

D．五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；

E．终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

 

【案例十】

F集团公司拥有长距离轻质原油运输管道（简称Ⅱ号管道），公司下属的分公司负责Ⅱ号管道日常巡检维护，公司下属的Ⅰ分公司负责Ⅱ号管道现场抢险以及其他应急处置。

Ⅱ号管道路由G市的海港居民生活区（简称海港区）。2013年12月2日19时Ⅱ号管道在海港区的港大十字路口附近发生原油泄漏。原油泄漏到港大路路面，同港大路的污水一并流入港海下水道。港海下水道是G市生活污水排水系统的一部分，负责将生活污水输运至G市的二污水处理厂。

当日21时许，H分公司向G市海港区安全生产监督管理局，F集团公司安全生产管理部门报告了Ⅱ号管道在海港区的原油泄漏情况。同时，H分公司开展泄漏点分析、泄漏量估算和泄漏原油流淌范围的勘查。初步确认，泄漏点在港海下水道与Ⅱ号管道交叉点的上方，泄漏原油已沿港大路流淌约70m，并有大量原油流入港海下水道。

为控制原油泄漏，H分公司通知Ⅰ分公司进行现场抢险堵漏。Ⅰ分公司抢险队和装备于3日5时到达泄漏现场，并组成现场抢修组，由甲任组长。甲带领技术员乙、丙进行了现场勘查，发现Ⅱ号管道泄漏部位上方有0.4m厚的水泥盖板，必须使用工程机械先将水泥改版凿碎、拖离，才能确认泄漏点，并进行后续抢修堵漏。甲找来液压破碎锤，准备进场施工。

海港区的部分晨练居民闻到油气味，不知道发生了什么事情，部分人员到抢修现场围观。一些通过港大十字路口的行人，发现抢修现场交通受阻，也挤到现场观望。

3日7时30分，甲下令工程破碎机械进入抢修点作业，液压破碎锤开始敲砸盖板，施工5分钟后突然发生爆炸，随后施工点周围港海下水道内多处发生爆炸，事故造成重大人员伤亡和极其恶劣的社会影响。经事故调查组确认，此次爆炸事故第一起爆点在液压破碎锤周边0.5m范围内。

根据以上场景，回答下列问题。

问题一：分析第一起爆点的可能点火源和港海下水道内参与爆炸的物质。

答：第一起爆点的可能点火源是液压破碎锤在击打水泥盖板时出现的火花与泄露到下水道内的原油接触引发的爆炸。

问题二：指出此次事故在应急响应和应急处置方面存在的问题。

答：此次事故在应急响应和应急处置方面存在以下问题：

A.H公司发现原油泄露后没有立即停止输送石油；

B.上报时未向消防部门、环保部门和公安部门报告；

C.在实施抢修管道时，没有对周边人员进行疏散；

D.现场抢险人员没有佩戴防化服和空气呼吸器；

E.H公司发现原油泄露后未及时上报；

F.没有使用防爆工具；

G.事故发生后主要负责人未到现场组织实施抢救。

问题三：指出此次事故事后处置应开展的工作。

答：事故事后处置应开展以下工作：

1.该石油输送道立即停停止输送石油；

2.向消防部门119、环保部门、公安部报警、安监部门报告；

3.疏散影响区域附近所有人员，向上风向转移，防止吸入接触；

4.按照应急预案，组织机构到位，成立现场应急指挥小组；

5.处置人员佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具等进行堵露处理；

6.泄露的油污，可用吸附材料收集和吸附泄露物；

7.注意事项：（1）处置过程中，杜绝一切明火；（2）现场处置人员，穿防静电工作服；（3）使用不产生火花的防爆工具或设备设施；（4）修复完毕后，清理现场油污。

问题四：简要说明F集团公司为确保Ⅱ号管道运行应采取的安全措施。 

答：F公司为确保II号管道运行应采取以下措施：

1)建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；

2)安全投入符合安全生产要求；

3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书；

6)从业人员经安全生产教育和培训合格；

7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

9)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品；

10)依法进行安全评价；

11)有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案；

12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；

13)法律、法规规定的其他条件。